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Vaga de VENDEDORA

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 03/10

Sobre a vaga

esponsabilidades: 1. Identificação e Prospecção de Clientes Identificar potenciais clientes por meio de pesquisa, redes sociais, referências e outras estratégias. Fazer contato inicial para estabelecer interesse e agendar reuniões. 2. Apresentação de Produtos ou Serviços Apresentar e demonstrar os produtos ou serviços para os clientes, destacando seus benefícios e vantagens competitivas. Responder a perguntas e discutir especificações. 3. Negociação e Fechamento de Vendas Negociar termos de vendas, incluindo preços, quantidades e prazos de entrega. Fechar vendas e garantir a assinatura de contratos ou acordos. 4. Gestão de Relacionamentos com Clientes Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes para garantir a satisfação contínua e identificar novas oportunidades de venda. Oferecer suporte pós-venda e resolver quaisquer questões ou reclamações dos clientes. 5. Acompanhamento de Metas e Objetivos Acompanhar e reportar o desempenho de vendas em relação às metas estabelecidas. Ajustar estratégias de vendas com base em feedback e resultados de mercado. 6. Gerenciamento de Informações de Clientes Manter registros precisos de interações com clientes, transações de vendas e detalhes de contatos utilizando sistemas de CRM (Customer Relationship Management). Garantir a confidencialidade das informações do cliente. 7. Desenvolvimento Profissional Contínuo Participar de treinamentos e workshops para melhorar habilidades de vendas e conhecimento do produto. Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e desenvolvimentos competitivos. 8. Coordenação com Outros Departamentos Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, suporte, financeiro e outras para coordenar estratégias e otimizar a experiência do cliente. Participar de reuniões regulares de equipe para discutir progresso e estratégias. 1. Comunicação Eficaz Habilidade para comunicar-se claramente e persuasivamente, tanto verbalmente quanto por escrito. Capacidade de escutar ativamente e entender as necessidades dos clientes. 2. Habilidades Interpessoais Capacidade de construir relacionamentos sólidos e de confiança com os clientes. Ser acessível e simpático para facilitar uma boa interação. 3. Capacidade de Negociação Habilidade para negociar preços, prazos e condições de forma que satisfaça tanto a empresa quanto o cliente. Técnicas de persuasão para fechar vendas e tratar de objeções de forma eficaz. 4. Conhecimento do Produto Profundo conhecimento dos produtos ou serviços que está vendendo. Capacidade de demonstrar como o produto pode satisfazer as necessidades do cliente. 5. Orientação para Resultados Foco em alcançar e superar metas de vendas estabelecidas. Proatividade para buscar novas oportunidades de negócios dentro e fora da base de clientes existente. 6. Adaptabilidade Capacidade de se adaptar a diferentes situações e tipos de clientes. Flexibilidade para mudar de estratégia quando necessário. 7. Gestão do Tempo Habilidade para gerenciar o tempo eficientemente, priorizando tarefas e maximizando a produtividade. 8. Uso de Tecnologia Proficiência com ferramentas tecnológicas que facilitam o processo de vendas, como CRM (Customer Relationship Management), plataformas de e-mail e software de apresentação. 9. Capacidade de Aprendizado Contínuo Disposição para aprender e se atualizar constantemente, seja sobre o produto, o mercado ou técnicas de vendas. 10. Resiliência Habilidade para lidar com rejeições e pressões sem perder o ânimo. - Experiência prévia em vendas, atendimento ou área relacionada - Habilidade de se desenvolver em um ambiente rápido e dinâmico - Habilidade para desenvolver relacionamento com clientes - Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal - Alta capacidade de negociação