Vaga de Vendedor
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 12/07
A combinar
Sobre a vaga
Responsabilidades:
1. Identificação e Prospecção de Clientes
Identificar potenciais clientes por meio de pesquisa, redes sociais, referências e outras estratégias.
Fazer contato inicial para estabelecer interesse e agendar reuniões.
2. Apresentação de Produtos ou Serviços
Apresentar e demonstrar os produtos ou serviços para os clientes, destacando seus benefícios e vantagens competitivas.
Responder a perguntas e discutir especificações.
3. Negociação e Fechamento de Vendas
Negociar termos de vendas, incluindo preços, quantidades e prazos de entrega.
Fechar vendas e garantir a assinatura de contratos ou acordos.
4. Gestão de Relacionamentos com Clientes
Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes para garantir a satisfação contínua e identificar novas oportunidades de venda.
Oferecer suporte pós-venda e resolver quaisquer questões ou reclamações dos clientes.
5. Acompanhamento de Metas e Objetivos
Acompanhar e reportar o desempenho de vendas em relação às metas estabelecidas.
Ajustar estratégias de vendas com base em feedback e resultados de mercado.
6. Gerenciamento de Informações de Clientes
Manter registros precisos de interações com clientes, transações de vendas e detalhes de contatos utilizando sistemas de CRM (Customer Relationship Management).
Garantir a confidencialidade das informações do cliente.
7. Desenvolvimento Profissional Contínuo
Participar de treinamentos e workshops para melhorar habilidades de vendas e conhecimento do produto.
Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e desenvolvimentos competitivos.
8. Coordenação com Outros Departamentos
Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, suporte, financeiro e outras para coordenar estratégias e otimizar a experiência do cliente.
Participar de reuniões regulares de equipe para discutir progresso e estratégias. 1. Comunicação Eficaz
Habilidade para comunicar-se claramente e persuasivamente, tanto verbalmente quanto por escrito.
Capacidade de escutar ativamente e entender as necessidades dos clientes.
2. Habilidades Interpessoais
Capacidade de construir relacionamentos sólidos e de confiança com os clientes.
Ser acessível e simpático para facilitar uma boa interação.
3. Capacidade de Negociação
Habilidade para negociar preços, prazos e condições de forma que satisfaça tanto a empresa quanto o cliente.
Técnicas de persuasão para fechar vendas e tratar de objeções de forma eficaz.
4. Conhecimento do Produto
Profundo conhecimento dos produtos ou serviços que está vendendo.
Capacidade de demonstrar como o produto pode satisfazer as necessidades do cliente.
5. Orientação para Resultados
Foco em alcançar e superar metas de vendas estabelecidas.
Proatividade para buscar novas oportunidades de negócios dentro e fora da base de clientes existente.
6. Adaptabilidade
Capacidade de se adaptar a diferentes situações e tipos de clientes.
Flexibilidade para mudar de estratégia quando necessário.
7. Gestão do Tempo
Habilidade para gerenciar o tempo eficientemente, priorizando tarefas e maximizando a produtividade.
8. Uso de Tecnologia
Proficiência com ferramentas tecnológicas que facilitam o processo de vendas, como CRM (Customer Relationship Management), plataformas de e-mail e software de apresentação.
9. Capacidade de Aprendizado Contínuo
Disposição para aprender e se atualizar constantemente, seja sobre o produto, o mercado ou técnicas de vendas.
10. Resiliência
Habilidade para lidar com rejeições e pressões sem perder o ânimo.
- Experiência prévia em vendas, atendimento ou área relacionada
- Habilidade de se desenvolver em um ambiente rápido e dinâmico
- Habilidade para desenvolver relacionamento com clientes
- Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal
- Alta capacidade de negociação