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Vaga de Vendedor Jr. - São Sebastião/SP

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada ontem

Sobre a vaga

Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Responsabilidades: Realização da venda: Atender o cliente externo no PDV para efetivação da venda; Garantir a efetividade de venda dos clientes da rota do dia; Planejar as vendas diárias, definindo clientes chaves para ações foco estabelecidas pela empresa, garantindo a cobertura dos produtos indispensáveis por segmento e a expansão do mercado através da inserção do mix correto de produtos e ações adicionais; Atuar como consultor nos PDV´s oferecendo informações sobre a colocação do mix de produtos/embalagens corretos e os preços adequados a serem praticados para garantir a satisfação dos consumidores finais; Manter a frequência de visitas estipuladas e cumprir as rotinas definidas por segmento de acordo com as normas e procedimentos pré-estabelecidos; Certificar-se de que os estoques estão adequados para evitar secos até a próxima visita; Sugerir promoções para produtos com validade próxima ao vencimento, negociando o preço de ponta e espaços. Requisitos: Ensino Médio Completo; Morar em São Sebastião/SP ou cidade bem próxima; Disponibilidade para trabalhar de segunda á sábado das 07:30 às 16:30; Ter veículo próprio e CNH a partir da B (Definitiva). Benefícios: " Vale Refeição; " Vale Alimentação; " Plano Médico; " Plano Odontológico; " Vale Transporte; " Seguro de Vida; " Vale-Brinquedo (filhos até 12 anos); " Kit Escolar; " Kit Natal; " Brinde Aniversário; " Licença Paternidade: 15 dias; " Licença Maternidade: 180 dias; " Portal de Venda ao Colaborador; " Telemedicina - Dr. Femsa; " Convênio Farmácia; " Plataforma Saúde Mental (Orienteme); " Totalpass - Cooperfemsa (Opcional); " Coorperfemsa: Crédito; consultoria jurídica e financeira; Capitalização e descontos (Opcional).