Vaga de Vendedor Jr. - Santo André/SP
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada hoje
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Responsabilidades
Realização da venda;
Atender o cliente externo no PDV para efetivação da venda;
Garantir a efetividade de venda dos clientes da rota do dia;
Planejar as vendas diárias, definindo clientes chaves para ações foco estabelecidas pela empresa, garantindo a cobertura dos produtos indispensáveis por segmento e a expansão do mercado através da inserção do mix correto de produtos e ações adicionais;
Atuar como consultor nos PDV´s oferecendo informações sobre a colocação do mix de produtos/embalagens corretos e os preços adequados a serem praticados para garantir a satisfação dos consumidores finais;
Manter a frequência de visitas estipuladas e cumprir as rotinas definidas por segmento de acordo com as normas e procedimentos pré-estabelecidos;
Certificar-se de que os estoques estão adequados para evitar secos até a próxima visita;
Sugerir promoções para produtos com validade próxima ao vencimento, negociando o preço de ponta e espaços.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Morar em Santo André ou cidade próxima - SP;
Disponibilidade para trabalhar de - Segunda à sexta das 07:30 às 16:30 e sábado das
das 08:00 às 12:00;
Ter CNH a partir da B (Definitiva) e carro próprio
Benefícios:
Vale Refeição
" Vale Alimentação
" Plano Médico
" Plano Odontológico
" Vale Transporte
" Seguro de Vida
" Vale-Brinquedo (filhos até 12 anos)
" Kit Escolar
" Kit Natal
" Brinde Aniversário
" Licença Paternidade: 15 dias
" Licença Maternidade: 180 dias
" Portal de Venda ao Colaborador
" Telemedicina - Dr. Femsa
" Convênio Farmácia
" Plataforma Saúde Mental (Orienteme)
" Totalpass - Cooperfemsa (Opcional)
" Coorperfemsa: Crédito; consultoria jurídica e financeira; Capitalização e descontos (Opcional)