Vaga de Vendedor Interno
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 27/11
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Prezado(a) candidato(a),
Estamos abrindo excelentes oportunidades de um de nossos principais clientes como Vendedor Interno
A empresa é focada em soluções inovadoras, valoriza a excelência, o foco no cliente e o desenvolvimento contínuo de colaboradores.
1. PRÉ-REQUISITOS
Obrigatórios:
" Ensino Médio completo. Ensino Superior em andamento ou completo será um diferencial.
" Experiência comprovada em Vendas Internas, como em consórcios, planos de saúde, concessionárias de veículos, previdência privada, softwares, entre outros.
" Experiência e técnicas em vendas B2B e negociação corporativa.
" Competências em informática, especialmente em ferramentas do pacote Office.
" Habilidade no manejo de CRM e gestão de e-mails corporativos.
Desejáveis:
" Experiência em vendas de Telefonia será um diferencial.
2. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ
Competências Comportamentais:
" Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e objetivos, buscando sempre a excelência.
" Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e adversidades, mantendo a motivação.
" Proatividade: Iniciativa para buscar soluções e novas oportunidades de negócio.
" Comunicação Assertiva e Objetiva: Clareza na transmissão de informações e ideias.
" Foco em Prospecção, Negociação e Fechamento: Comprometimento com todas as etapas do ciclo de vendas.
Habilidades Técnicas:
" Manejo de CRM para controle e acompanhamento das interações com clientes. Gestão de e-mails corporativos com foco em comunicação eficiente e profissional.
" Conhecimento em técnicas de vendas B2B e negociação corporativa.
Atitudes:
" Proatividade: Buscar constantemente novas oportunidades e maneiras de aprimorar o processo de vendas.
" Organização: Manter um controle detalhado das atividades e informações de clientes.
" Empatia: Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas.
" Adaptabilidade: Flexibilidade para ajustar-se às mudanças no mercado e nas demandas dos clientes.
" Persistência: Manter-se focado e determinado, mesmo diante de desafios.
3. RESULTADOS ESPERADOS
" Aumento das Vendas: Elevar consistentemente o volume de vendas, atingindo ou superando as metas estabelecidas.
" Fidelização de Clientes: Estabelecer relações de confiança com clientes, garantindo um alto índice de retenção.
" Eficiência no Ciclo de Vendas: Reduzir o tempo entre a prospecção e o fechamento de negócios, otimizando o funil de vendas.
" Qualidade no Atendimento: Proporcionar uma experiência positiva e personalizada aos clientes, elevando a satisfação e a reputação da empresa.
" Crescimento de Carteira: Expansão da base de clientes, aumentando a presença da empresa no mercado.
4. MODELO DE CONTRATAÇÃO
" CLT
" HORÁRIO DE TRABALHO : Segunda a sexta, das 09h às 18h (40 horas semanais).
" LOCALIZAÇÃO: Campinas-SP (Atuação 100% presencial).
5 - REMUNERAÇÃO:
" Salário fixo a combinar (Média de R$ 2.500,00 até R$ 3.500,00). A remuneração exata pode variar de acordo com competências, experiência e localidade.
" Remuneração variável baseada no atingimento de metas.
6 - BENEFÍCIOS:
" Ajuda de custo para transporte.
" Vale Refeição Alelo no valor de R$ 616,00.
" Plano de saúde Unimed Campinas com cobertura nacional pago pela empresa (após período de experiência).
Esperamos que você seja o(a) candidato(a) ideal para se desenvolver e agregar aos objetivos estratégicos de nosso cliente.
Equipe de Recrutamento.