Vaga de Vendedor Interno
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 27/09
A combinar
Sobre a vaga
Participar de workshops para entender melhor os produtos e serviços oferecidos.
Análise de Leads:
Revisar e qualificar leads gerados pela equipe de marketing.
Follow-Up:
Realizar follow-ups regulares com leads e clientes em potencial.
Construção de Relacionamento:
Investir tempo em construir relações sólidas com clientes através de chamadas e e-mails personalizados.
Gestão de CRM:
Manter o CRM atualizado com informações sobre clientes e oportunidades.
Demonstrações de Produto:
Realizar demonstrações virtuais ou presenciais para potenciais clientes.
Feedback de Clientes:
Coletar e analisar feedback de clientes para identificar áreas de melhoria.
Treinamento em Vendas:
Participar de treinamentos e webinars sobre técnicas de vendas. 1. Educação:
Ensino médio completo; graduação em áreas relacionadas (administração, marketing, etc.) é um diferencial.
2. Experiência:
Experiência prévia em vendas (mesmo que seja em estágios ou empregos temporários) é valorizada.
3. Habilidades de Comunicação:
Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
4. Habilidades de Negociação: