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Vaga de Trainee Gerente de Loja

1 vaga: | Publicada em 03/07

Sobre a vaga

A Empresta é reconhecida pela qualidade dos serviços prestados e por ser uma empresa focada em tecnologia e inovação, imersa no meio digital. Hoje contamos com mais de 700 colaboradores engajados com o único propósito de servir às pessoas com excelência e qualidade, através das melhores soluções financeiras.  O time Empresta é composto por profissionais de alta capacidade, que atuam com as tecnologias mais modernas do mercado e utilizam metodologias ágeis de gerenciamento de projetos. A comunicação aberta e horizontal entre todos os setores também faz toda a diferença para compormos uma rede de apoio e colaboração entre a equipe.  Nós temos o compromisso de manter um ecossistema diverso e inclusivo. A gente gosta de apostar em talentos ímpares, que possam agregar com diferentes olhares e vivências, trazendo criatividade e inovação para os nossos projetos. Por isso, a diversidade é bem-vinda de todas as formas e  todas as nossas vagas são extensas a PCDs.  Esse é o nosso jeito de ser e fazer acontecer:  objetivos, inovadores, tecnológicos, disruptivos, colaborativos e parceiros.  Quer fazer parte de um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, em que você poderá ser quem você é, aprender, se desenvolver, crescer e construir uma carreira com inúmeras vitórias?  Vamos juntos! /n ÿO que precisamos que você tenha (requisitos):   Possuir disponibilidade total, para residir em outras cidades, viagens e deslocamentos; Ensino Superior concluso em Administração, Marketing, Gestão Comercial e áreas afins; Conhecimento intermediário do pacote office; Experiência na área comercial; Habilidade em planejar e negociar; Foco no resultado. Se   destacará   quem tiver : Otimismo elevado & Senso de dono. /n Os seus desafios serão (descrição das atividades): Atuar como substituto em férias, e necessidades pontuais das lojas; Planejar e executar estratégias de vendas para superar o resultado; Orquestrar o time para que o planejamento seja executado; Monitorar os resultados e indicadores de desempenho da equipe; Elaborar relatórios de vendas; Desenvolver uma equipe autônoma com foco no resultado; Feedback constante com o time de vendas;