Vaga de TRAINEE EM MANIPULAÇÃO DE FÓRMULAS

Desenvolver as competências e habilidades necessárias para realizar a manipulação de fórmulas farmacêuticas dentro do prazo estipulado, seguindo rigorosamente as normas da empresa e as Boas Práticas de Manipulação (BPM), assegurando a qualidade e precisão no atendimento às necessidades dos clientes. Objetivo de Desenvolvimento Ao longo de um período de 12 meses, o colaborador(a) será treinado(a) para assumir plenamente as responsabilidades do manipulador(a) de semissólidos e líquidos, incluindo a manipulação de diferentes formas farmacêuticas, conferência de pesagem e produção com autonomia e precisão. Fases de Treinamento 1. Primeiros 3 Meses (Familiarização e Introdução): o Treinamento inicial sobre as Boas Práticas de Manipulação (BPM) e procedimentos internos. o Auxílio em tarefas básicas como conferência de matérias-primas, organização de materiais, e registro de temperaturas. o Observação do processo de manipulação de fórmulas sob supervisão direta. 2. Meses 4 a 6 (Prática Assistida): o Início da participação ativa na manipulação de formas farmacêuticas mais simples, como cremes e loções, com supervisão. o Treinamento prático no uso de equipamentos, como pHmetro, seladoras e balanças eletrônicas. o Consolidação do conhecimento de sistemas de pesagem monitorada (Formula Certa). 3. Meses 7 a 9 (Autonomia Parcial): o Realização de formulações sob menor supervisão, com foco em precisão e qualidade. o Introdução à conferência de fichas de pesagem e receitas, garantindo a correta verificação de lotes e materiais. o Participação no controle de qualidade de produtos acabados. 4. Meses 10 a 12 (Autonomia Plena): o Realização de todas as etapas da manipulação de fórmulas farmacêuticas de forma independente. o Execução de tarefas relacionadas à conferência final de fórmulas, rotulagem e embalagens. o Capacidade de monitorar e registrar parâmetros de controle, como temperatura e umidade, e de ajustar processos conforme necessário. Competências, Habilidades e Atitudes 1. Aptidão para Aprendizado: Disposição e capacidade de adquirir novas habilidades e conhecimentos rapidamente, com foco no desenvolvimento contínuo. 2. Organização e Atenção ao Detalhe: Capacidade de manter a ordem no ambiente de trabalho e atenção meticulosa aos detalhes durante o aprendizado. 3. Concentração e Foco: Manter a atenção em tarefas repetitivas e detalhadas, garantindo precisão no aprendizado e na execução das tarefas. 4. Disciplina e Cumprimento de Regras: Compromisso em seguir as normas da empresa e as BPM desde o início, com postura ética e responsável. 5. Assiduidade e Pontualidade: Demonstrar comprometimento com a frequência e o cumprimento de horários, essenciais para o bom desenvolvimento na função. 6. Colaboração e Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar em equipe, aprendendo com colegas mais experientes e colaborando para o sucesso coletivo. 7. Pro atividade: Iniciativa em buscar melhorias, sugerir soluções e aperfeiçoar o processo de aprendizado, com suporte dos supervisores. 8. Higiene e Asseio Pessoal: Manter padrões de limpeza adequados, essenciais para a segurança e qualidade na produção farmacêutica. Resultados Esperados ao Final de 12 Meses " Autonomia Completa: O colaborador deverá estar capacitado a realizar a manipulação de mais de 45 fórmulas por dia, mantendo os padrões de qualidade e prazo. " Precisão e Responsabilidade: Espera-se que o colaborador(a) demonstre confiança, seriedade e responsabilidade ao executar tarefas de manipulação, minimizando erros e garantindo a segurança das formulações. " Aptidão Técnica: Capacidade de utilizar todos os equipamentos do laboratório de forma eficiente e segura, dominando o sistema de pesagem monitorada e outros instrumentos de controle. Requisitos Iniciais " Formação: Ensino Médio completo. Curso técnico em farmácia será considerado um diferencial, mas não é obrigatório. " Domínio de Informática: Noções básicas de informática; o treinamento no sistema de pesagem (Formula Certa) será fornecido.