Vaga de Técnico(a) de Segurança do Trabalho 1 - Montenegro

Seja Alubar ™ Alubar Montenegro está contratando para a vaga de Técnico de Segurança do Trabalho 1 na área de Segurança e Medicina do Trabalho da empresa. Confira abaixo os requisitos necessários e outras informações. Informações adicionais: Ü Missão da vaga: Acompanhar e supervisionar as atividades de segurança do trabalho, buscando assegurar condições que eliminem ou reduzam, ao mínimo, os riscos de ocorrência de incidentes/acidentes e doenças do trabalho, atendendo e cumprindo as normas regulamentadoras/NRs e a legislação pertinente. Ü Responsabilidades: Ì Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando perigos, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os colaboradores quanto a atitudes e comportamentos adequados de segurança do trabalho; Ì Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização, e divulgar normas de segurança/NRs, buscando o desenvolvimento de uma atitude preventiva dos colaboradores em relação à segurança do trabalho; Ì Orientar quanto ao uso adequado dos equipamentos de proteção individual/EPIs nas áreas da empresa, por todas as pessoas, conforme requerido pelas normas de segurança/NRs e instruções de trabalho, visando a redução dos riscos e a proteção da integridade física de colaboradores, contratados, prestadores de serviço e visitantes; Ì Indicar e inspecionar, periodicamente, equipamentos de proteção contra incêndio, de acordo com programação da segurança ou as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física das pessoas; Ì Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar os colaboradores sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação; Ì Participara do processo de eleição e posse da CIPA e colaborar com a comissão em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho; Ì Participar no planejamento e na realização da SIPAT, organizando as atividades e adquirindo recursos necessários; Ì Realizar com a área a investigação e análise de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado; Ì Participar do processo de mobilização de empresas avaliando a documentação legal e junto a plataforma e cadastrando; Ì Inspecionar e acompanhar os testes do sistema de combate a incêndio periodicamente atendendo seus prazos de inspeção e recarga normativos. Ì Acompanhar, orientar e fiscalizar as empresas prestadoras de serviços, em assuntos referentes a segurança do trabalho. O que podemos te oferecer (™ 1. Plano de saúde å 2. Plano odontológico · 3. Reembolso para armação e lentes de óculos, próteses/implantes dentários, e medicamentos de uso contínuo  4. Ticket alimentação e refeição } 5. Ajuda material escolar anual ÝØ 6. Ajuda na mensalidade escolar para os filhos de colaboradores até 18 anos, a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa;  7. Seguro de vida ™ 8. Convênio com redes de farmácias Š 9. Vale transporte sem desconto Œ 10. Cartão presente no mês do seu aniversário ‰ 11. Participação nos Resultados ( Formação Básica: Ensino técnico em segurança do trabalho. Registro Profissional: Registro ativo de TST/MTE. Experiência Requerida: Atuação prévia como técnico de segurança do trabalho. O que podemos te oferecer (™ 1. Plano de saúde å 2. Plano odontológico · 3. Reembolso para armação e lentes de óculos, próteses/implantes dentários, e medicamentos de uso contínuo  4. Ticket alimentação e refeição } 5. Ajuda material escolar anual ÝØ 6. Ajuda na mensalidade escolar para os filhos de colaboradores até 18 anos, a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa;  7. Seguro de vida ™ 8. Convênio com redes de farmácias Š 9. Vale transporte sem desconto Œ 10. Cartão presente no mês do seu aniversário ‰ 11. Participação nos Resultados (