Vaga de Técnico em Segurança do Trabalho (São Gonçalo)

RINA está recrutando um Técnico em Segurança do Trabalho (São Gonçalo) para atuar com inspeções de campo em São Gonçalo, RJ dentro da DivisãoEnergy Project Solutions.MissãoInspeções de Segurança e Ambientais; #LI-AM2ResponsabilidadesSupervisionar os serviços prestados ao cliente; Supervisionar a equipe e solicitações; Realizar inspeções IPAL e Ambientais; Inspeções de Segurança e Ambientais e Aplicar a Política de PARADA DE OBRA; Supervisionar as Inspeções da condição de uso de EPIs, EPC, ferramentas, materiais e veículos; Orientar os membros da equipe sob supervisão ou supervisão quanto ao uso correto ou aplicação adequada do EPI/EPC e ferramental; Cumprir e zelar pelo cumprimento das Regras de Ouro; Cumprir e zelar pela filmagem dos serviços; Verificar a execução dos serviços sob supervisão e supervisão; Cumprir e fazer cumprir para que todos os funcionários sob supervisão e supervisão cumpram as instruções de trabalho de segurança e meio ambiente Serviços; Realizar quando solicitado ou periodicamente DDS com as equipes, realizar atividades de conscientização sobre os temas solicitados; Relatar incidentes de segurança ou ambientais ocorridos com as equipes; Participar na investigação de incidentes, auxiliando na coleta de informações, preparação de lições aprendidas e relatórios de causa raiz; Garantir o correto atendimento e comunicação das emergências ambientais que ocorrem durante a execução dos serviços.RequisitosFormação de Técnico de segurança do trabalho; 3 anos de experiência; CNH categoria B (para carro); Conhecimento do pacote Office;Experiência com inspeções de campo ; CompetenciesMAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraintADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective wayMANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactionsCLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfactionEARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversityPROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role ModelTHINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the futurePIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstancesBUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization With over 5,600 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a projects technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability. At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.