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Vaga de Técnico de Segurança do Trabalho

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 01/11

Sobre a vaga

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando para a Raízen, se você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil. Estamos buscando uma/um Técnico(a) de Segurança do Trabalho Pleno, para atuar em Ibaté/SP na modalidade presencial 6x1 em turnos. Contrato por prazo determinado - 6 meses Responsabilidades e atribuições Planejar, executar e desenvolver o Plano de Atendimento a Emergências, realizando simulados, elaborando relatórios e atuando no atendimento de emergências da unidade e do distrito industrial (PAE); Zelar, inspecionar e garantir disponibilidade dos recursos de emergência; Planejar e promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, e implementar o cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho; Participar da elaboração e implementação política de saúde e segurança no trabalho (SST); Realizar auditorias; Propor medidas preventivas e corretivas; Apoio na investigação e análises de acidentes do trabalho; Conferência de documentos de terceiros; Realizar treinamentos sobre segurança do trabalho. Requisitos e qualificações: Possuir Técnico de Segurança no Trabalho; Possuir Registro no MTB (Ministério do Trabalho Brasileiro) - ATIVO; Disponibilidade em atuar em turnos (A,B e C) 6x1; Ampla experiência como Técnico de Segurança ( desejável em áreas industriais e/ ou agrícola); CNH- B em validade, diferencial C e D; Conhecimento em processos de formação de Cipa e C.; Conhecimento pacote Office (Intermediário / Avançado). Treinamento Normativos NR 35 e 33 - Diferencial;