Vaga de TÉCNICA(O) DE PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE MANUTENÇÃO I – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
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Sobre a vaga
Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres:
pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Programação de equipes de andaime e equipamentos móveis; Gestão de custos de andaimes e partes moveis; Aderência a programação de andaimes e equipamentos moveis; Acompanhamento de produtividade de equipe terceira de andaimes; Interface com gerência de equipamentos móveis; Acompanhar o campo até a gestão. Estamos muito felizes por ter alguém como você:
Ensino Médio completo; Curso Técnico completo com CFT ativo; Conhecimento em SAP;
Experiência em PCM; Desejável conhecimento em Excel e Power Point. Para
transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada
vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu
desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de
treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais.
Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previdência Privada PLR - Programa de
Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para
empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas
para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para
familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou
desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de
Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para
Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Incentivo à
atividade física - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na
Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.