Vaga de TÉCNICA (O) ESPEC PLAN PROG MAN- Vaga preferencial para mulheres

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 2 Formação: Ensino Médio Completo e Curso Técnico em áreas relacionadas à manutenção industrial Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG Horário de Trabalho: Diurno - Horário - 07:30 às 16:30 (segunda-feira a sexta-feira) Tipo de contrato: Indeterminado. Período de inscrição: 02/12/2024 a 06/12/2024. Como profissional, você vai... Responsável pelo planejamento e programação das atividades de manutenção preventiva e corretiva, com foco na integridade estrutural dos ativos, garantindo a segurança e a eficiência operacional. Avaliação Analisar e priorizar notas de manutenção, verificando a qualidade das informações e solicitando detalhes adicionais quando necessário. Desenvolver planos detalhados de manutenção, incluindo cronogramas, recursos necessários (mão-de-obra, materiais, ferramentas), e documentação técnica. Incluir a Análise de Risco da Tarefa (ART) nas ordens de manutenção, planejando recursos para mitigação de riscos e realizando conferências em campo quando necessário. Identificar e planejar a mitigação de riscos descritos na ART, confirmando a necessidade de PTS e/ou Ordem Vermelha e consultando o mapeamento de riscos. Garantir que toda a documentação de segurança aplicável esteja incluída no planejamento, seguindo as diretrizes estabelecidas. Acompanhar a execução das manutenções, analisando o retorno das atividades anteriores e ajustando os planos futuros conforme necessário. Revisar diariamente a carteira de serviços, tratando inconsistências e garantindo a continuidade das operações. Estamos muito felizes por ter alguém como você: Ensino médio completo e Formação técnica em áreas relacionadas à manutenção industrial; Experiência prévia em planejamento de manutenção, preferencialmente com foco em integridade estrutural; Conhecimento avançado em leitura e interpretação de desenhos técnicos; Excel avançado; MS-Project avançado; Conhecimento em normas de segurança e regulamentações aplicáveis; Habilidade em utilizar softwares de planejamento e gestão de manutenção (e.g., MS Project, SAP PM, Primavera); Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar e realizar conferências em campo; Desejável Atenção aos detalhes e capacidade analítica; Desejável Engenharia mecânica ou civil; Desejável Boa comunicação e habilidades interpessoais; Desejável Proatividade e capacidade de resolver problemas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Clube de Vantagens. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.