Vaga de TÉCNICA (O) ELETROMECÂNICA (O) II – GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE MINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 1 Formação: Ensino Técnico Completo Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Diurno, 08h às 17h Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 02/12/2024 a 06/12/2024 Como profissional, você vai... Realizar atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos móveis de mineração; Realizar atividades de lubrificação em equipamentos móveis de mineração; Realizar atividades de substituição de componentes de maior complexidade como motores e transmissão, entre outros; Realizar testes, ajustes, regulagens e/ou calibrações nos componentes e sistemas do equipamento; Realizar diagnósticos de falhas de baixa e alta complexidade e elaborar relatórios técnicos das atividades realizadas; Auxiliar outros profissionais com conhecimento técnico dos equipamentos; Participar das reuniões de rotina sobre desempenho de equipamentos de mina; Acompanhar e monitorar os laudos preditivos, alarmes e consumos de óleo, de forma estruturada na rotina, entre outras atividades; Estamos muito felizes por ter alguém como você: Curso Técnico em Mecânica, Elétrica e/ou Eletromecânica; Experiência em manutenção de equipamentos de infraestrutura (pás carregadeiras, escavadeiras, motoniveladoras, tratores de esteira, tratores de pneu etc.) ou em outros equipamentos de grande porte de mineração; Experiência em leitura e interpretação de diagramas hidráulicos e elétricos de equipamentos móveis; Experiência no uso de recursos de informática para diagnóstico e download de informações a partir das unidades de controle do equipamento; Experiência em manutenção de componentes do trem de força de equipamentos móveis de mineração, ajustes, regulagens e calibrações; Experiência em elaboração de relatórios técnicos das atividades executadas; Conhecimento e facilidade no uso do pacote office e outros sistemas informatizados; Office básico; Desejável experiência em liderar equipes de manutenção; Desejável conhecimento em indicadores de manutenção; Desejável experiência no Sistema SAP; Desejável CNH B; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Incentivo à atividade física - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.