Vaga de Tech Recruiter Senior

Realizar o alinhamento de perfil técnico e comportamental das vagas de complexidade alta com o gestor/cliente. Estruturar as informações de divulgação nos meios de comunicação, efetuando a busca ativa de currículos que estejam dentro do perfil da vaga; " Realizar as entrevistas por competências, identificando a aderência ao perfil, através das informações básicas, experiências e expectativas, assegurando que apenas candidatos dentro do perfil permaneçam no processo seletivo; " Realizar o follow-up dos processos, através de contato com os candidatos fornecendo a atualização sobre aprovação, proposta salarial, reprovação e feedbacks. Solicitar aos candidatos aprovados a documentação necessária para o processo admissional, realizar a conferência e encaminhar as informações para o Departamento Pessoal. " Acompanhar novos colaboradores por telefone e/ou WhatsApp durante os primeiros meses para verificar seu progresso e adaptação na empresa/cliente; " Apoiar as demandas de Recursos Humanos conforme necessidade, seguindo as orientações fornecidas pela líder da área, garantindo o bom andamento do setor, acompanhar os chamados e realizar as devidas tratativas (verificações de informações, alinhamentos etc.); " Manter o relacionamento com a área comercial através de reuniões e alinhamentos para definições de perfis técnicos e comportamentais, e informações relacionadas as vagas de alta complexidade, a fim de contribuir com as relações entre a empresa e os clientes; " Experiência como Tech Recruiter; " Experiência em plataformas de buscas ativas e divulgação de vagas, como Linkedin, Catho, Infojobs, Vagas.com, e ferramentas de vagas e/ou ATS; " Experiência com R&S de profissionais de TI (cargos operacionais, administrativos e especialistas); " Experiência com condução de processo seletivo de início ao fim; " Experiência em recrutamento e seleção por competências;