Vaga de Tech Recruiter Sênior

**Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência. Atividades: - Responsável pelos processos de recrutamento ponta a ponta a nível Nacional; - Criar e manter um grande fluxo de candidatos de qualidade; - Agregar valor aos processos de recrutamento aproveitando as tendências atuais em sourcing e recrutamento ativo enquanto impulsiona melhorias que impactam as áreas; - Recrutar para funções específicas com foco em tecnologia (Desenvolvedores, Arquitetos, Engenheiros, Lideres de Projetos); - Construir e manter um pipeline robusto para facilitar contratações mais rápidas no Brasil; - Garantir que os principais indicadores de desempenho (KPIs) seguindo acordos de serviços (SLAs) para um processo de recrutamento consistentemente Requisitos - Residir em São Paulo capital ou Uberlândia; - Experiência com recrutamento e seleção em tecnologia; - Experiência com cargos técnicos e recrutamento de alto volume; - Conhecimento nas principais plataformas de buscas - Linkedin/Revelo/Geekhunter/Catho; - Perfil consultivo e investigativo. Diferencial: - Inglês/Espanhol intermediário.