Vaga de Tech Lead ServiceNow

Descrição da Vaga: Estamos procurando líder técnico qualificado para se juntar à nossa equipe de consultores e desenvolvedores. O candidato tem como principal objetivo desempenhar papel na liderança de implementação, customização de soluções em ServiceNow de maneira geral além se suportar time técnico sendo referência para aprendizados e melhores práticas. Responsabilidades: Gestão e Implementação: Liderar a implementação, configuração e customização de soluções ServiceNow, incluindo Módulos de ITSM, HRSD, Source-to-Pay, CSM entre outros. Fazer mapeamento e distribuição de tarefas junto ao time técnico. Análise e Design: Trabalhar com stakeholders para entender e traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas eficientes e escaláveis. Planejar e arquitetar sprints de desenvolvimento. Documentação: Criar e manter documentação detalhada sobre configurações, processos e fluxos de trabalho no ServiceNow. Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para melhorar processos e sistemas existentes e propor soluções inovadoras. Treinamento e Suporte: Treinar e orientar membros da equipe e usuários finais sobre a plataforma ServiceNow e melhores práticas, perfil de multiplicador. Atualizações e Releases: Gerenciar e aplicar atualizações e releases na plataforma, garantindo a continuidade dos serviços e a integração com outras ferramentas. Requisitos: Experiência: Experiência comprovada como desenvolvedor ou consultor Sênior. Certificações: CSA (Obrigatório). CAD e/ou alguma CIS (Desejável) Conhecimento Técnico: Proficiência em JavaScript, HTML, CSS, AngulasJS e outras tecnologias relevantes; experiência com integração e APIs REST e SOAP. Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e de alta pressão. Educação: Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Liderança e Comunicação: Ótimas habilidades de comunicação, articulação e resolução de conflitos. Metodologia: Obrigatório conhecimento em metodologias ágeis e práticas DevOps. Diferenciais: Experiência prévia em ambientes corporativos complexos. Controle de Versão: Familiaridade com Git/GitLab. Inglês Técnico: Conhecimento para leitura e entendimento de documentação Benefícios: Salário competitivo no modelo PJ. Férias remunerada. Flexibilidade na modalidade de trabalho. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional sólido e acelerado. Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Sistema de recompensas e engajamento interno. Reembolso de Certificações. Enviar CV atualizado, assim como pretensão salarial na modalidade PJ, para rh arroba iv2 ponto com ponto br. Requisitos: Experiência: Experiência comprovada como desenvolvedor ou consultor Sênior. Certificações: CSA (Obrigatório). CAD e/ou alguma CIS (Desejável) Conhecimento Técnico: Proficiência em JavaScript, HTML, CSS, AngulasJS e outras tecnologias relevantes; experiência com integração e APIs REST e SOAP. Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e de alta pressão. Educação: Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Liderança e Comunicação: Ótimas habilidades de comunicação, articulação e resolução de conflitos. Metodologia: Obrigatório conhecimento em metodologias ágeis e práticas DevOps. Diferenciais: Experiência prévia em ambientes corporativos complexos. Controle de Versão: Familiaridade com Git/GitLab. Inglês Técnico: Conhecimento para leitura e entendimento de documentação Benefícios: Salário competitivo no modelo PJ. Férias remunerada. Flexibilidade na modalidade de trabalho. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional sólido e acelerado. Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Sistema de recompensas e engajamento interno. Reembolso de Certificações. Enviar CV atualizado, assim como pretensão salarial na modalidade PJ, para rh arroba iv2 ponto com ponto br.