Vaga de Team Leader - Squad Faturamento - Backoffice Linha Protheus (1 vaga)
1 vaga: | Publicada em 04/07
- A combinar
Sobre a vaga
Detalhes da vaga
Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir
para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa
brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de
diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo,
respeitoso e acolhedor.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Responsável pela gestão e liderança de pessoas, processos ágeis e acompanhamento
das entregas de metas, prazos e cumprimento do orçamento alinhados a estratégia da
cia, visando desenvolver equipes de alta performance para entregarem produtos
funcionais e de qualidade, nos times sob sua responsabilidade.
Promover o desenvolvimento da equipe de Faturamento - Backoffice da Linha Protheus
em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, fazendo
interface com o book de competências TOTVS, auxiliar no desenvolvimento dos PDIs e
zelar pelas ações de reconhecimento, conforme avaliação de performance;
Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com
certificações e políticas, sejam elas internas ou externas, alinhadas com as
definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com
suas equipes;
Participar na tomada de decisão relacionada a estratégia de gestão de pessoas
junto ao Tribe Lead (responsável pelo segmento/plataforma) por meio de
aconselhamento/insumos;
Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil
necessário e seleção adequada de candidatos e avaliação de performance (próprios
ou terceiros);
Desdobrar as metas da companhia e da área de Soluções Cross - Plataformas para o
time a partir dos insumos obtidos do Agile Master, Agile Coach, Product Owner e
Tribe Lead, visando o atingimento dos resultados estratégicos;
Realizar apresentação de métricas e indicadores quando necessário para times,
líderes e outros stakeholders;
Desenvolvimento do onboarding de novos funcionários e realização de ações de
motivação e engajamento. Análise de elegíveis para ações salariais e ações de
reconhecimento (treinamentos e programas de valorização);
Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras,
férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados
a legislação trabalhista brasileira;
Assegurar a entrega das metas do time de Faturamento - Backoffice da Linha
Protheus, contribuindo para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS a
partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da
evolução das entregas do time;
Capacitar e desenvolver sucessores a partir da aplicação de feedbacks constantes e
ações on the job, de modo que seja possível contratar e reter talentos para o
time.
#LI-DNI