Vaga de Talent Acquisition Specialist
1 vaga: | Publicada em 04/07
A combinar
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por pessoas e movido(a) por
desafios para integrar nosso Time de People & Culture! Se você tem sólida
experiência em processos seletivos e recrutamento, essa vaga é para você. Venha
crescer conosco e impactar diretamente a vida das pessoas e o mundo do trabalho.
Responsabilidades:
Gestão de processos seletivos internos;
Condução completa do ciclo de recrutamento:
definição de perfis, publicação de vagas, pesquisas, entrevistas e negociações de
ofertas;
Coordenação de processos seletivos internos, garantindo uma experiência positiva
para todas as pessoas candidatas;
Colaboração próxima com gestores para entender as necessidades de contratação e
fornecer consultoria estratégica;
Fornecimento regular de feedback sobre o andamento dos processos seletivos e
aconselhamento sobre melhores práticas;
Colaboração contínua com outros membros do time de P&C local e regional;
Desenvolvimento de redes e fortalecimento da marca empregadora:
mantenha um pipeline de pessoas candidatas qualificadas por meio de redes, eventos
de recrutamento e plataformas online;
Utilização de ferramentas e tecnologias de recrutamento;
Análise de dados e métricas de recrutamento para identificar áreas de melhoria e
tomar decisões embasadas.
Requisitos:
Inglês avançado é mandatório e espanhol fluente será um diferencial;
Modelo de trabalho híbrido:
3 dias no escritório e 2 em home office;
Local de trabalho:
São Paulo Chácara Santo Antônio. Inglês avançado é mandatório e espanhol fluente será um diferencial;