Vaga de SUPERVISORA(OR) DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA – ELÉTRICA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 01 Formação: Graduação completa em Engenharia Elétrica e Engenharia Eletrônica; Localidade: Congonhas, MG Horário de Trabalho Diurno das 07:30 às 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 26/06/2024 a 02/07/2024 Qual será o seu grande desafio aqui? Liderar mudanças todos os dias. Como gestora, você vai engajar e liderar seu time nessa construção que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para você, esse desafio passa por abrir o diálogo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos também que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, você vai... Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção. Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas. Garantir a utilização adequada dos recursos disponíveis tais como: hidráulicos, elétricos, de vulcanização, solda, pneumáticos e lubrificação, entre outros. Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SGM) através de orientação e monitoramento. Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias no sistema informatizado da manutenção. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção. Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação. Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos. Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência. Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: feedback e controle de ponto. Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. O time que estará com você: Irá liderar um time que tem a média de 28 colaboradores, podendo chegar até 35. Cargos: Eletricista (Nível I; II e Especializado); Técnicos (Nível I; II e Especializados) Estamos muito felizes por ter alguém como você: Graduação completa em Engenharia Elétrica e Eletrônica; Carteira de Habilitação Categoria B; Experiência Manutenção Preventiva/ Corretiva em Elétrica na área industrial; Experiência com Manutenção Elétrica e Instrumentação; Experiência com Gestão de Pessoas Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Incentivo à atividade física - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.