Vaga de SUPERVISOR(A)

Vaga: Supervisor Adiministrativo ou acima Salário R$6.000,00 Ensino Superior cursando/completo em Adm de Empresas, Engenharia da Produção ou Logística. Local de trabalho: Osasco -SP. Experiência comprovada em cargos de liderança acima de 02 anos. Ter conhecimento em Mecânica Diesel, Pneus, Gestão de Frotas. VR Assistência Médica Total Pass Seguro de Vida VA VT PLR Atividades: - Desenvolver e implementar estratégias administrativas para eficiência operacional - Gerir e coordenar as atividades de múltiplos departamentos ( comercial, RH, Processos fluam de maneira integrada e eficaz; - Atuar como facilitador na tomada de decisões estratégicas, assegurando a eficiência das operações e a maximização de recursos; - Monitorar desempenho em todas as áreas sob sua gestão, propondo melhorias continuas; - Liderar e influenciar a cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e focado em resultados; - Buscar novas tecnologias e assessorar a diretoria e setores da empresa; - Elaborar relatórios de indicadores; - Administrar as não conformidades operacionais; - Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva da frota; - Fazer captação de novos motoristas ou agregados e fornecedores em geral; - Fazer controle e análise de consumo de combustível, gastos de manutenção, pneus, análise de consumo de pedágio, suporte no controle de jornada e suporte operacional. - Acompanhar processos relacionados aos clientes, bem como custos operacionais; - Criar ações de melhoria de processos operacionais; - Responsável pela gestão de custos operacionais. - Aplicar treinamentos corretivos e/ou instrutivos à equipe; - Direcionar equipe para foco no resultado, promover reuniões periódicas com a equipe a fim de ajustar os processos, discutir as metas e novas ideias, visando à melhoria contínua dos departamentos; - Acompanhamento e desenvolvimento de equipe de vendas ( interna e/ou externa); - Suporte e acompanhamento nas negociações; - Análise de mercado, concorrência e tendências do setor, promovendo ações para melhorar a participação de mercado da empresa, assim como análise de oportunidades na região, gestão de carteira, ampliação de regiões, e contratação de força de vendas. - Realizar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, desenvolvendo processo de integração dos mesmos. Possui interesse? ENVIAR CURRÍCULO NO NÚMERO .