Vaga de Supervisor(a) Sell Out - L'Oréal Beleza Dermatológica - Porto Alegre/RS
1 vaga: | Publicada em 04/07
A combinar
Sobre a vaga
A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um
século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a Criar a beleza que move o mundo; é
agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de ¬29 bilhões.
Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos
comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para
o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza;
onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Na LOréal Beleza Dermatológica da L'Oréal, mudamos a vida das pessoas criando a
beleza da saúde com as nossas marcas icónicas (La Roche-Posay, Vichy, CeraVe,
Skin Ceuticals). Com as marcas mais prescritas por dermatologistas e outros
especialistas, a nossa divisão tem mantido um crescimento de dois dígitos em todo
o mundo nos últimos 5 anos, preenchida por mais de 7,5 mil funcionários em todo o
mundo. T
rabalhamos com produtos dermocosméticos de marcas amplamente reconhecidas no
mercado dermatológico e temos o compromisso de levar saúde e beleza aos nossos
consumidores.
Missão:
Buscamos um Supervisor de Sell Out com capacidade de desenvolver sua regional,
domínio de ferramentas-chave, que estimule a excelência na execução no PDV, alto
desempenho e desenvolvimento de sua equipe por meio de uma liderança inspiradora,
com o objetivo de gerar Sell Out e fidelizar consumidores, além de compilar as
melhores práticas com destaques das regionais.
Principais Responsabilidades:
Gerenciar a equipe de PDV com foco em execução, crescimento de vendas e ganho de
market share.
Garantir a entrega dos indicadores chave da área de PDV para a regional, com
excelência e performance.
Desenvolver uma equipe talentosa e de alta performance, além de selecionar e
recrutar novos talentos, quando necessário.
Assegurar excelência comercial e forte relacionamento com equipes de loja em seu
território, além de proximidade com lideranças locais de operações de farmácia.
Gerenciar e controlar a utilização da verba de Empowerment, estimulando
constantemente o desenvolvimento de ações que gerem resultados e ROI positivo.
Acompanhar os resultados e metas da equipe constantemente, orientando e apoiando o
time para que os objetivos sejam atingidos/superados.
Gerenciar, junto com as áreas correlatas de Trade Marketing, o abastecimento e
envio mensal dos ciclos (merchandising, amostras, testadores, PLVs e brindes) para
seu time.
Trabalhar em parceria com a equipe de Sell In para garantir o abastecimento das
lojas, excelência na implementação de negociações e ótimo relacionamento com as
redes, além do acompanhamento de estoque, rupturas, mix e mobiliário DCA via
relatórios.
Manter o engajamento e comprometimento do time com as metas e estratégias da
divisão, além da participação ativa e engajada em campanhas.
Conhecimentos Necessários:
Superior Completo.
Conhecimentos em pacote Office (Excel e PowerPoint).
Disponibilidade para viagens.
Gestão prévia de equipes é um diferencial.
O que você vai encontrar:
Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
Ambiente inclusivo e diverso;
Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender
a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego
devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual,
deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural,
condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas
por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais
informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de
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