Vaga de Supervisor(a) Operacional de Franquias (Zona Oeste)

Grande rede de franquias no segmento de cométicos com o maior share de mercado do país, busca Supervisor(a) Operacional de Franquias para cuidar de 05 Lojas na região oeste de S. Paulo, com as seguintes atribuições: Acompanhar e garantir o atingimento das metas do Canal por meio da análise de indicadores comerciais e de satisfação dos clientes, organização de campanhas de incentivo de venda, acompanhamento das ações promocionais de ciclo e da criação de estratégias comerciais com base nesses indicadores. Garantir o desempenho financeiro do Canal monitorar e garantir o processo de finalização de transação e estoques elaborando de planos de ação a partir das oportunidades identificadas Garantir a operacionalização do Canal através do acompanhamento dos procedimentos estabelecidos pela franqueadora, bem como da distribuição de responsabildiade dos supervisores para garantir os planogramas, assegurar reposição e exposição adequada dos produtos, gerenciar estoques, manter a limpeza e organização, acompanhar os fundos de caixa e garantir a manutenção dos móveis, equipamentos e instalações Desenvolver e motivar a liderança e equipes do Canal por meio do acompanhamento dos times, conversas individuais e em grupo, rituais de reconhecimento, análise de engajamento, feedbacks e conversas de carreira, visando impulsionar o desempenho e promover o crescimento profissional dos colaboradores. Promover a diferenciação das lojas pertencentes ao Canal perante os concorrentes por meio da análise do público da concorrência local, sugestão de ações específicas para o perfil de público de cada loja. Estruturar e gerenciar a arquitetura organizacional do Canal por meio do correto dimensionamento de quantidade de colaboradores e cargos, garantindo que seja suficiente para ciclos regulares e datas comemorativas. Criar e acompanhar estratégias para o crescimento do Canal por meio da estruturação de planos de ação com base na identificação de oportunidades de expansão das operações. Participar dos processos de contratação e desligamento das pessoas da equipe por meio de entrevistas de recrutamento e seleção com pessoas candidatas e processos demissionais com colaboradores, quando necessário. Comunicar os direcionadores da franqueadora e as normas internas garantindo a padronização compartilhada pela franqueadora.   Dominar as atribuições relacionadas acima com a vivência estável e crescente anterior no cargo de Supervisor (a) de Operações de Franquia.