Vaga de SUPERVISORA (O) MANUTENÇÃO MECÂNICA PREVENTIVA – MINA DO PICO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Responsável técnico pela disciplina mecânica, solda, lubrificação e hidráulica atuando forma direta nos processos e subprocessos da Usina, envolvendo britagem, peneiramentos e máquinas de pátio, para suportar as equipes de manutenção preventiva e corretiva; Ser referência técnica na área de mecânica, solda, lubrificação e hidráulica para as equipes de manutenção atuando de forma proativa na disseminação de conhecimento para prevenção de falhas; Executar planos de manutenção preventivos em ativos de mecânica, soldagem, lubrificação e hidráulica críticos que demandem conhecimento técnico aprimorado; Apoiar as equipes de manutenção preventivas durante execução de ordens de manutenção em grandes paradas; Produzir e efetuar a correta divulgação de conteúdo técnico relacionado com boas práticas e melhorias na área de manutenção mecânica, solda, hidráulica e lubrificação; Garantir a adequada priorização da programação das atividades de manutenção de curto prazo ao planejamento de médio prazo dentro de sua área de atuação; Garantir a gestão dos tempos de manutenção dos ativos da área de atuação através do monitoramento das atividades; Assegurar a gestão dos apontamentos de produção e das manutenções fazendo contato interdisciplinar para correta definição de causa de falhas; Garantir a elaboração de relatórios diários das principais ocorrências relativas à sua área de atuação; Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção; Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da gestão e fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação; Propor melhorias as estratégias de manutenção dos ativos de sua área de atuação em conjunto com a área de assistência técnica e engenharia da manutenção; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção; Acompanhar e controlar a utilização da garantia e assistência técnica dos equipamentos junto aos fornecedores, engenharia e demais áreas da implantação; Elaborar/aprovar procedimentos e padrões técnicos de ativos; Atuar como interlocutor da gerência no que tange às discussões técnicas em trabalhos multidisciplinares internos e externos com outras áreas de interface, estabelecendo os níveis de serviço cabíveis; Facilitar a comunicação e entendimento entre a 1a e 2a camadas de defesa garantindo o cumprimento de gestão de riscos, padrões de manutenção, performance dos ativos, gerenciamento da rotina e atendimento a requisitos legais; Suportar a engenharia de manutenção em análises de falha e estudo de confiabilidade de equipamentos; Realizar interface com as áreas de planejamento e operação de usina, PCM (planejamento e controle de manutenção), suprimentos, gestão de estoques, segurança do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e operação de mina; Acompanhar e analisar os indicadores de gestão tais como: backlog, tempo médio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programação, entre outros; Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência; Garantir a manutenção de equipamentos e instalações industriais; Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, através da orientação e da fiscalização da equipe em sua área de atuação; Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras; Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe. O time que estará com você: Gestão e supervisão de equipe com aproximadamente de 25 colaboradores no turno composta por: técnicos mecânicos, soldadores e mecânicos. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.