Vaga de Supervisora de RH

*Inscrições através do link: Informações Gerais: - Empresa que está contratando: Reis & Moraes Advocacia - Tipo de vaga: CLT ou PJ - Modalidade de contratação: Presencial - Horário proposto: De segunda a sexta-feira das 8h às 18h - Endereço: Rua Afonso Pena, 3094 - CEP: 35010-001 - Remuneração: Negociável, de acordo com a experiência Sobre a oportunidade: Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! A sua principal missão nesta vaga será liderar a área de Recursos Humanos, promovendo uma gestão estratégica de pessoas que fortaleça o bem-estar, a produtividade e a cultura organizacional. Você será peça-chave para desenvolver práticas modernas de gestão, apoiar a liderança e oferecer suporte próximo à equipe em momentos de desafio. Principais atividades: - Gestão de Pessoas: Estruturar e supervisionar as atividades relacionadas a processos de RH, como contratação de talentos, cultura organizacional, onboarding, plano de carreira, performance (análise de desempenho, PDI e 1:1) e desligamento de colaboradores; - Bem-estar e Saúde Mental: Ser um ponto de apoio para a equipe, auxiliando na identificação e mitigação de situações de estresse. Facilitar a comunicação com a psicóloga terceirizada e garantir que os colaboradores tenham acesso aos recursos necessários; - Desenvolvimento de Liderança: Capacitar e orientar líderes da organização em práticas de gestão de pessoas, promovendo uma liderança humanizada e assertiva; - Estruturação de Processos: Desenvolver e implementar políticas de RH que reflitam os valores da empresa e melhorem a experiência do colaborador; - Mediação e Conflitos: Facilitar a resolução de conflitos internos, promovendo um ambiente colaborativo e harmonioso, com habilidade em equilibrar os objetivos da empresa e necessidades dos colaboradores; - Apoio à Cultura Organizacional: Trabalhar em iniciativas que reforcem a identidade e os valores organizacionais, engajando as equipes e promovendo o alinhamento estratégico. Requisitos Técnicos: - Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; - Já ter atuado em cargo de supervisão de RH, com foco em saúde organizacional e desenvolvimento humano; - Experiência prática em estruturação e implementação dos pilares de RH: práticas de liderança, cultura organizacional, onboarding, contratação, plano de carreira e ferramentas de engajamento; - Experiência na estruturação e facilitação de programas de coaching e mentoring, ajudando colaboradores a desenvolver suas competências e alcançar metas de performance e desenvolvimento; - Experiência em organizar workshops e aplicar dinâmicas que promovam a autopercepção e o desenvolvimento de habilidades interpessoais; - Habilidade em equilibrar os objetivos da empresa e necessidades dos colaboradores. Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório): - Cursos complementares na área de comportamento humano/coaching/ perfil comportamental Requisitos Comportamentais: - Empatia e Sensibilidade: Capacidade de compreender e acolher as emoções e desafios dos colaboradores, demonstrando sensibilidade e respeito em todas as interações; - Inteligência emocional, capacidade de lidar com desafios e mudanças no ambiente dinâmico da empresa, ajustando-se rapidamente às novas demandas e situações; - Autonomia e Proatividade - Habilidade para atuar de forma independente e proativa, identificando oportunidades de melhoria e propondo iniciativas que promovam o bem-estar e desenvolvimento da equipe; - Comunicação Assertiva - Ser capaz de se comunicar de forma clara e assertiva, transmitindo orientações e feedbacks construtivos para a equipe e a liderança; - Pensamento Estratégico e Organização - Ter visão estratégica sobre desenvolvimento de pessoas, alinhando as ações de desenvolvimento aos objetivos de longo prazo da empresa; - Habilidade em Mediação: Facilitar a resolução de problemas e conflitos de forma diplomática. Benefícios O que te entregamos? Ú Acesso a cursos; € Oportunidade de crescimento; h • Plano de saúde (Unimed); I Ticket alimentação (R$ 300.00); — VT.