Estamos em busca de um profissional sênior para assumir a responsabilidade pelo setor de Recursos Humanos em uma indústria alimentícia. As responsabilidades são generalistas…
Vagas de emprego de Supervisora de recursos humanos em Confins, MG
12 resultados
- Ensino superior completo em gestão de RH e/ou Psicologia. Experiência prévia na área de R&S RH Estratégico Gestão de Pessoas e Talentos Administrar o quadro de colaboradores…
- Definir objetivos, treinamento e monitoramento de desempenho do time; Recrutamento e Seleção de cargos operacionais á alta gestão; Apresentar métricas e indicadores quando…
- Responsabilidades: • Coordenar de maneira abrangente, na Operação de Minas os subsistemas de Gestão de Pessoas, englobando Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento…
- Planejar e coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas, procedimentos e programas de RH.Realizar o recrutamento e seleção de…
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair candidatos qualificados e alinhados com as necessidades da organização. Coordenar programas de…
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair candidatos qualificados e alinhados com as necessidades da organização. Coordenar programas de…
- Colaborar com gestores de outras áreas para entender as necessidades de contratação; Planejar e coordenar programas de integração para novos funcionários; Garantir que os novos…
- Condução e acompanhamento de todos os processos seletivos envolvendo: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, validação de certificações técnicas de acordo com a…
- Recrutamento, seleção e integração de funcionários, gestão de remuneração e benefícios, treinamentos, planos de carreira, gestão de desempenho das equipes, implantação plano de…
- Gestão de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento, seleção e retenção de talentos, garantindo que a empresa atraia e retenha profissionais de alta…
- Será responsável por todo subsistemas da área, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários…