Vaga de Supervisor(a) de Produção

Requisitos e preferências Formação:Ensino superior (3º grau) completo, preferencialmente no(s) curso(s): Engenharia de Produção Carteira de habilitação:Habilitação na categoria AB Experiência profissional:Possuir experiência anterior Observações:Função: Supervisor (a) de Produção Horário: 5h ás 14h18 Salário: à combinarBenefícios: alimentação (lanche) e tem refeitório; Bolsa de estudo 50% após 1 ano de empresa caso o curso for de interesse da empresa ( cursos técnicos + graduação + pós graduação); PPR anual + Benefícios Sindicato dos Metalúrgicos (Plano de saúde + Desconto em farmácia + PPR semestral + Abono indenizatório + Férias coletivas final do ano); desconto Farmácia, etc. Atividades:Delegar as tarefas a serem executadas no setor de produção.Acompanhar os processos produtivos.Dar suporte na interpretação de desenhos.Acompanhar as horas de produção com base no Planejamento X Realizado.Emitir Formulário de Não Conformidade Interno (FR-), sempre que necessário.Avaliar a qualidade dos equipamentos produzidos.Preencher o FR- (Formulário de Controle de Qualidade), conforme PO- (Procedimento do Fluxo do Pedido Completo até o Carregamento) Acompanhar os testes de operação dos equipamentos produzidos e carregamentos.Monitorar o uso correto dos EPIs nos setores da produção.Monitorar o cumprimento dos horários dos colaboradores da produção.Solicitar e acompanhar as manutenções corretivas, preventivas e prediais quando necessário.; Solicitar a compra de novas ferramentas e equipamentos para a produção quando necessário.Treinar os colaboradores da produção nos procedimentos, atribuições, formulários, etc.Incentivar os colaboradores a dar sugestões de melhoria; Avaliar a viabilidade das sugestões de melhoria e dar retorno da sua implantação ou não.Solicitar a contratação de novos colaboradores quando for necessário.Entrevistar os candidatos para as vagas da produção.Fazer a avaliação anual com todos os colaboradores da produção.Fazer reuniões diárias/semanais/mensais com os colaboradores da produção, sempre que necessário.Aplicar a técnica de aconselhamento (sanções disciplinares) sempre que for necessário, conforme Formulário de Aconselhamento do Colaborador (FR-).Deixar o Diretor Industrial sempre a par dos assuntos relevantes da produção.Corrigir desenho manualmente, após consultar Departamento Técnico, Diretor Industrial ou operador com experiência no equipamento, para posterior atualização pelo Departamento Técnico, preenchendo sempre o FR-. Requisitos: Experiência comprovada na função; Graduação em Engenharia da Produção ou Engenharia Industrial; disponibilidade para viagens; ter o curso de NR 12 e NR35; possuir CNH; estabilidade nos vínculos anteriores. _____________________________________