Vaga de Supervisor(a) de nutrição | João Pessoa
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 19/09
- A combinar
Sobre a vaga
Planejar e promover os objetivos do departamento de nutrição a curto, médio e longo prazo, implementando a visão de negócio, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética.
Atividades:
Planejamentos do setor, trazendo avaliações e medições para tomada de decisões junto a diretoria operacional ou gerente de operações;
Dirigir estruturas sob seu comando, favorecendo/ facilitando a gestão de mudanças;
Responder pela constituição e capacitação da equipe, treinamento, desenvolvimento, especialização, profissionalização e harmonia de todos os colaboradores do setor;
Monitorar desempenho dos colaboradores, mantendo o padrão do serviço;
Disponibilizar a nutricionista co-resposável todas as informações institucionais;
Planejar, monitorar e justificar os orçamentos;
Identificar necessidades dos clientes, desenvolver estudos e pesquisas objetivando atendê-los;
Realizar a tratativa de ponto dos colaboboradores que estão sob sua gestão;
Realizar avaliação dos colaboradores que estão sob sua gestão;
Realizar contratação e demissão de colaboradores sob a sua responsabilidade;
Promover a gestão de parcerias, buscando envolvimento;
Realizar benchmarking com outros setores e unidades;
Supervisionar a atuação de toda a Unidade (nutrição clínica, nutrição de produção e lactário).
Realizar gestão de todos os contratos de terceiros relacionados à nutrição (cafeteria, compra de alimentação externa, etc).
Ser responsável técnica da unidade.
Realizar análise dos indicadores do setor e elaborar planos de ação, com objetivo de atingir as metas esperadas.
Pré- Requisitos:
Graduação completa em Nutrição, Será diferencial especialização em nutrição clínica;
Ter o CRN ativo;
Experiência;
Conhecimentos sobre custos, liderança, flexibilidade, facilitador dos processos, raciocínio rápido, senso de organização, boa fluência verbal, criatividade;
Facilidade para promover treinamentos e obter resultados;
Tomar decisões;
Atuar com dinamismo;
Manter-se atualizado;
Excel intermediário;
Pacote office básico;
MV, Adapta e Protheus Básico;
Liderança engajadora;
Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
Iniciativa e PlanejamentoIniciativa e Planejamento;
Gerencia Ambiguidade;
Identificação com a Organização;
Orientação para Cliente;
Orientação para Resultados;
Cooperação.
Formato de trabalho: Presencial - ( Horário administrativo)