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Vaga de Supervisor(a) de nutrição | João Pessoa

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 19/09

Sobre a vaga

Planejar e promover os objetivos do departamento de nutrição a curto, médio e longo prazo, implementando a visão de negócio, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética. Atividades: Planejamentos do setor, trazendo avaliações e medições para tomada de decisões junto a diretoria operacional ou gerente de operações;  Dirigir estruturas sob seu comando, favorecendo/ facilitando a gestão de mudanças; Responder pela constituição e capacitação da equipe, treinamento, desenvolvimento, especialização, profissionalização e harmonia de todos os colaboradores do setor; Monitorar desempenho dos colaboradores, mantendo o padrão do serviço; Disponibilizar a nutricionista co-resposável todas as informações institucionais; Planejar, monitorar e justificar os orçamentos; Identificar necessidades dos clientes, desenvolver estudos e pesquisas objetivando atendê-los; Realizar a tratativa de ponto dos colaboboradores que estão sob sua gestão; Realizar avaliação dos colaboradores que estão sob sua gestão;  Realizar contratação e demissão de colaboradores sob a sua responsabilidade; Promover a gestão de parcerias, buscando envolvimento; Realizar benchmarking com outros setores e unidades; Supervisionar a atuação de toda a Unidade (nutrição clínica, nutrição de produção e lactário). Realizar gestão de todos os contratos de terceiros relacionados à nutrição (cafeteria, compra de alimentação externa, etc). Ser responsável técnica da unidade. Realizar análise dos indicadores do setor e elaborar planos de ação, com objetivo de atingir as metas esperadas. Pré- Requisitos: Graduação completa em Nutrição, Será diferencial especialização em nutrição clínica; Ter o CRN ativo; Experiência; Conhecimentos sobre custos, liderança, flexibilidade, facilitador dos processos, raciocínio rápido, senso de organização, boa fluência verbal, criatividade; Facilidade para promover treinamentos e obter resultados; Tomar decisões; Atuar com dinamismo; Manter-se atualizado; Excel intermediário; Pacote office básico; MV, Adapta e Protheus Básico; Liderança engajadora; Comunicação e Relacionamento Interpessoal; Iniciativa e PlanejamentoIniciativa e Planejamento; Gerencia Ambiguidade; Identificação com a Organização; Orientação para Cliente; Orientação para Resultados; Cooperação. Formato de trabalho: Presencial - ( Horário administrativo)