Vaga de Supervisor(a) Comercial - Atibaia/SP

Estamos em busca de Supervisor(a) Comercial para fazer parte do time Prafesta, empresa sólida, que há mais de 30 anos tem a missão de fazer parte dos momentos mais felizes das pessoas, levando conforto e praticidade. Suas principais responsabilidades incluirão: * Supervisionar operação de vendas Inside Sales; * Realizar táticas de vendas e gestão do funil de vendas; * Participar do planejamento estratégico da área, bem como, realizar escalonamento das definições; * Executar e garantir a rotina de vendas diariamente (matinal, vespertina e reunião de planejamento); * Treinar e desenvolver operação comercial; * Acompanhar e analisar diariamente os resultados da área e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas; * Controlar e elaborar planos de ações, visando aumento de faturamento e expansão; * Desenvolver práticas de gestão: Daily, 1:1, feedbacks e PDI's; * Desenvolver apresentações de resultado e performance para diretoria; * Identificar e desenvolver melhorias para a área; * Garantir o cumprimento das políticas e normas éticas da empresa. Hard Skills: * Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins; * Experiência mínima de 04 anos em Gestão de equipe comercial; * Vivência com estratégia comercial e gestão de indicadores de negócios; * Experiência em Gestão de Relacionamento com Cliente e Funil de Vendas (CRM); * Pacote Office intermediário. Soft Skills: * Comunicação assertiva; * Accountability e Autogestão; * Alta capacidade de adaptação; * Inteligência emocional; * Visão sistêmica do negócio; * Solucionador de problemas. Se você se identificou e tem os requisitos da vaga, inscreva-se!  Boa sorte! -------------------------------------------------- Como funciona o nosso processo de seleção? Etapa 1 - Cadastro: Não esqueça de completar a sua inscrição! Etapa 2 - Triagem dos talentos. Etapa 3 - Conexão com Talentos. Etapa 4 - Entrevista com Time de R&S de Vendas. Etapa 5 - Aplicação de Avaliações. Etapa 6 - Entrevista com Gestor da Vaga. Etapa 7 - Apresentação de Proposta. Etapa 8 - Contratação. Nota: Cada etapa do processo seletivo possui caráter classificatório ou eliminatório.