Vaga de Supervisor Relaçôes Trabalhistas
1 vaga: | Publicada em 07/07
- A combinar
Sobre a vaga
A BYD ( Build Your Dreams ) é uma empresa de alta tecnologia que tem a missão de
criar inovações tecnológicas para uma vida melhor. Fundada em 1995, contamos com
mais de 30 parques industriais e estamos presentes em mais de 70 países, provendo
excelência nas indústrias de eletrônicos, automóveis, energia limpa e transporte.
A BYD está comprometida com o desenvolvimento sustentável com seus valores de
excelência, pragmatismo, paixão e inovação na promoção da geração de energia,
armazenamento eficiente e mobilidade elétrica. Estamos presentes no Brasil desde
2015, com unidades em Campinas, São Paulo, Salvador e Manaus e nos dedicamos à
fabricação de painéis solares, baterias e chassis de ônibus elétricos em nossas
fábricas e comercializamos também automóveis, caminhões, furgões, máscaras
descartáveis e empilhadeiras elétricas. Nosso projeto de Skyrail que se dedica à
implementação de monotrilhos elétricos nas linhas VLT do subúrbio de Salvador e a
Linha 17 do metrô de São Paulo. Se você, assim como a gente, é prático, objetivo,
inovador, apaixonado pelo que faz e focado em excelência, venha se juntar ao nosso
time e faça parte da construção de um futuro mais verde! Então, você se encaixa
neste perfil? /n Graduação em Direito, Administração, Recursos Humanos ou área
relacionada; Experiência sólida anterior em negociações sindicais; Conhecimentos
sólidos de Legislação Trabalhista; Experiência anterior com liderança de equipe;
Experiência anterior na área industrial, preferencialmente na área automotiva;
Nível avançado de inglês; Disponibilidade para atuar presencial em Camaçari/BA. /n
Atuar como representante da empresa em reuniões e negociações com representantes
sindicais; Estudar, analisar e desenvolver propostas para o processo de negociação
junto ao sindicato; Administrar e implementar os programas, políticas e
procedimentos de relações trabalhistas da organização; Análise de contratos de
trabalho; Fornecer orientação sobre questões legislativas trabalhistas para
gestores e funcionários; Garantir que os termos dos acordos negociados sejam
implementados de forma eficaz e em conformidade com as diretrizes acordadas;
Supervisionar a implementação de novos procedimentos da área; Participar de
programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar habilidades de
negociação e compreensão das leis trabalhistas; Treinar a equipe sobre novas
políticas ou mudanças resultantes das negociações; Assegurar que todos os aspectos
das negociações e acordos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e
regulamentos aplicáveis.