Vaga de SUPERVISOR PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
1 vaga: | Publicada em 03/07
A combinar
Sobre a vaga
A oportunidade para atuar como Supervisor de Planejamento e Desenvolvimento faz sentido para você? Nesta função você atuará no planejamento de safra, desenvolvimento varietal, plano de orçamento agrícola e demais atividades na gestão de processos e pessoas. Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 60 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade. Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas:
Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo. Nossas operações são fundamentadas nos pilares:
SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE. Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores:
Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.
Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um
grande processo de transformação. Venha fazer parte desse Time.
Informações adicionais:
Supervisionar as atividades relativas as operações agrícolas, realizando a gestão
da equipe e das atividades; Acompanhar e controlar a melhoria de variedade de
cana, controle de qualidade agrícola, fitopatologia e entomologia, PIMS e
amostragem de cana; Inspecionar os trabalhos no campo, orientando tecnicamente as
equipes; Realizar demais atividades inerentes a função. Benefícios Plano de Saúde;
Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na
Empresa; Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas
unidades); Programa de Premiação; Vale alimentação. Ensino superior completo em
Engenharia Agronômica ou áreas afins; Especialização na área agrícola será
considerado um diferencial; Vivência na área de Planejamento e Desenvolvimento no
ramo sucroalcooleiro; Conhecimento em Pacote Office; CNH B. Benefícios Plano de
Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na
Empresa; Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas
unidades); Programa de Premiação; Vale alimentação.