Vaga de Supervisor Operacional Jr.
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada ontem
- A combinar
Sobre a vaga
A Guima ConSeCo, empresa líder no setor de serviços de conservação e limpeza.
Atuando a mais de 35 anos no mercado nacional e com um quadro atual de mais de 14 mil funcionários, possui oportunidade para atuar como Supervisor Operacional Jr.
Um supervisor operacional de facilities é responsável por coordenar e supervisionar as atividades diárias das equipes de facilities.
As principais responsabilidades desse cargo incluem:
1. Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe para garantir que os objetivos operacionais sejam alcançados. Isso inclui realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e resolver conflitos.
2. Planejamento e Coordenação: Organizar e planejar as atividades diárias para assegurar que os processos sejam eficientes e eficazes. Isso pode envolver a criação de cronogramas e a alocação de recursos.
3. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho e garantir que as metas e os padrões operacionais sejam cumpridos.
4. Implementação de Processos: Desenvolver e implementar procedimentos e políticas para melhorar a eficiência e a eficácia das operações.
5. Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas operacionais que possam surgir, garantindo que as operações continuem funcionando sem interrupções.
6. Comunicação: Servir como um ponto de contato entre a equipe operacional e a administração superior, garantindo que as informações sejam comunicadas de forma clara e eficaz.
7. Controle de Qualidade: Garantir que os produtos ou serviços entregues atendam aos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
8. Cumprimento de Normas e Regulamentos: Assegurar que todas as atividades estejam em conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis.
9. Atendimento ao cliente contratante.
Requisitos:
-Experiência na área de Gestão de Pessoas;
-Dinâmico;
-Proativo;
-Boa comunicação;
-Conhecimento na área de facilities (preferencialmente na área hospitalar)
-CNH categoria B dentro da validade (será solicitado extrato de pontuação).
-Vivência com ferramentas corporativas;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Escala de trabalho: 5x2
Salario e benefícios atrativos.
Suporte psicossocial + parcerias diversas + parcerias com universidades, entre outros.
Vem ser Guima!