Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho
Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :)
Botão App StoreBotão Play Store

Vaga de Supervisor Operacional Jr.

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada ontem

Sobre a vaga

A Guima ConSeCo, empresa líder no setor de serviços de conservação e limpeza. Atuando a mais de 35 anos no mercado nacional e com um quadro atual de mais de 14 mil funcionários, possui oportunidade para atuar como Supervisor Operacional Jr. Um supervisor operacional de facilities é responsável por coordenar e supervisionar as atividades diárias das equipes de facilities. As principais responsabilidades desse cargo incluem: 1. Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe para garantir que os objetivos operacionais sejam alcançados. Isso inclui realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e resolver conflitos. 2. Planejamento e Coordenação: Organizar e planejar as atividades diárias para assegurar que os processos sejam eficientes e eficazes. Isso pode envolver a criação de cronogramas e a alocação de recursos. 3. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho e garantir que as metas e os padrões operacionais sejam cumpridos. 4. Implementação de Processos: Desenvolver e implementar procedimentos e políticas para melhorar a eficiência e a eficácia das operações. 5. Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas operacionais que possam surgir, garantindo que as operações continuem funcionando sem interrupções. 6. Comunicação: Servir como um ponto de contato entre a equipe operacional e a administração superior, garantindo que as informações sejam comunicadas de forma clara e eficaz. 7. Controle de Qualidade: Garantir que os produtos ou serviços entregues atendam aos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. 8. Cumprimento de Normas e Regulamentos: Assegurar que todas as atividades estejam em conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis. 9. Atendimento ao cliente contratante. Requisitos: -Experiência na área de Gestão de Pessoas; -Dinâmico; -Proativo; -Boa comunicação; -Conhecimento na área de facilities (preferencialmente na área hospitalar) -CNH categoria B dentro da validade (será solicitado extrato de pontuação). -Vivência com ferramentas corporativas; Tipo de vaga: Efetivo CLT Escala de trabalho: 5x2 Salario e benefícios atrativos. Suporte psicossocial + parcerias diversas + parcerias com universidades, entre outros. Vem ser Guima!