Vaga de Supervisor Merchandising - ABC / Leste / SPVL

Aqui na Quatá somos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores! Venha fazer parte desta trajetória. Supervisionar e direcionar a equipe de promotores nos pontos de venda nas regiões sob a sua responsabilidade, distribuindo e priorizando as atividades, orientando sobre os trabalhos a serem realizados referentes ao abastecimento, exposição, arranjo e demonstração dos produtos da empresa, zelando pela sua aparência e organização nos pontos de vendas, visando garantir a imagem da marca e aumento da venda e visibilidade dos produtos nos pontos de venda (PDV). Informações adicionais: Supervisionar a equipe de promotores, atuando nos pontos de venda nas regiões sob sua responsabilidade, orientando e/ou executando o abastecimento e arranjo dos produtos da empresas, zelando pela sua aparência e organização nos pontos de vendas, visando garantir atratividade e interesse dos clientes para a compra dos produtos da empresa. Monitorar os trabalhos, percorrendo as lojas, observando a arrumação das prateleiras, o fracionamento e precificação das embalagens, a remoção de produtos com datas próximas ao vencimento, ou sugerindo a revisão dos preços desses itens para agilizar o giro dos mesmos, a limpeza do local, fixação de banners promocionais, etc. Manter contatos com a Gerência do PDV, solicitando a concessão de espaços maiores nas prateleiras ou mudança da localização atual, negociando a frequência de visitas dos Promotores, instalação de displays, etc., visando a melhor exposição da marca junto aos consumidores. Contatar os Representantes de Vendas solicitando urgência na reposição e abastecimento de produtos ao constatar falhas no processo. Cuidar da organização, suprimento de materiais de apoio, definição dos roteiros, etc., e disciplina na área, visando seu bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa. Manter-se informado sobre ações e práticas da concorrência que possam impactar na sua rotina de trabalho, como a introdução de novas técnicas e métodos operacionais, por exemplo, além de atentar para a variação dos preços das demais marcas. Preparar mapas e quadros demonstrativos diversos para avaliação do desempenho da área, para apreciação e controle do superior, apresentações e treinamentos internos, bem como fazer a programação do período seguinte, conforme orientação da área Comercial. Participar de reuniões com todas as equipes e superiores, visando a troca de informações, treinamentos, apresentação de resultados, exposição de ocorrências significativas no período e soluções encontradas, objetivando a melhoria dos trabalhos executados. Prestar suporte à área de Merchandising na realização de eventos realizados nos clientes como queijos e vinhos, ou feiras do segmento para a promoção dos produtos da empresa, auxiliando da arrumação do local, disposição dos produtos, fixação de material promocional, etc. Contribuir para a manutenção, retenção e motivação da equipe, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos, apoiando a coordenação na gestão de ponto, férias, etc. Vale Refeição; Plano Médico totalmente custeado pela Quatá (100% colaborador e 50% dependentes); Plano odontológico (opcional custeado pelo colaborador); Seguro de Vida (100% custeado pela empresa); Convênio Farmácia com desconto em folha de pagamento; Forma de trabalho Presencial; PLR (Participação nos Lucros e Resultados) Desconto de produtos para colaboradores; Incentivo a Educação; parcerias com entidades que oferece descontos em diversos cursos; A empresa fornece: Veículo; Celular Corporativo; Auxílio combustível conforme políticas da empresa; VEM PRA QUATÁ! #SomosMaisQuatá Superior em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou área afins; Carteira Nacional de Habilitação categoria B; Conhecimentos de planejamento e promoção de produtos; Office básico; Vale Refeição; Plano Médico totalmente custeado pela Quatá (100% colaborador e 50% dependentes); Plano odontológico (opcional custeado pelo colaborador); Seguro de Vida (100% custeado pela empresa); Convênio Farmácia com desconto em folha de pagamento; Forma de trabalho Presencial; PLR (Participação nos Lucros e Resultados) Desconto de produtos para colaboradores; Incentivo a Educação; parcerias com entidades que oferece descontos em diversos cursos; A empresa fornece: Veículo; Celular Corporativo; Auxílio combustível conforme políticas da empresa; VEM PRA QUATÁ! #SomosMaisQuatá