Vaga de Supervisor Financeiro

- Coordenar e liderar a equipe financeira, incluindo auxiliares e assistentes, garantindo que as atividades sejam realizadas de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. - Orientar e treinar membros da equipe para melhorar suas habilidades e conhecimentos financeiros. - Preparar e apresentar relatórios financeiros precisos e oportunos para partes interessadas, incluindo relatórios de fluxo de caixa. - Garantir que todas as contas sejam reconciliadas corretamente e que as discrepâncias sejam resolvidas. - Monitorar e gerenciar o fluxo de caixa da empresa para garantir que haja liquidez suficiente para atender às necessidades operacionais e financeiras. - Desenvolver estratégias para otimizar o uso do caixa e minimizar os custos financeiros. - Monitorar a cobrança de Tarifas bancárias a fim de minimizar o impacto financeiro. - Desenvolver, implementar e manter políticas e procedimentos financeiros internos para garantir a integridade e a precisão das operações financeiras. - Avaliar oportunidades de investimento e fornecer recomendações baseadas em análise financeira. - Fornecer insights financeiros e análises para apoiar a tomada de decisões estratégicas da alta administração. - Manter comunicação com fornecedores, e setores da empresa para fornecer informações financeiras e garantir a satisfação das partes envolvidas. - Trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa, como compras e vendas, para garantir a integração das estratégias financeiras com os objetivos gerais da empresa. - Identificar áreas para melhoria nos processos financeiros e implementar soluções para aumentar a eficiência e a eficácia das operações financeiras. - Supervisionar o cumprimento das obrigações financeiras. Formação Acadêmica: Graduação em áreas como Finanças, Contabilidade, Economia ou Administração de Empresas. Experiência Prévia: Experiência anterior na área financeira, especialmente em funções de coordenação ou liderança. Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados financeiros, relatórios e balanços, e extrair conclusões rapidamente. Perfil de Liderança: Capacidade de liderar e motivar uma equipe, garantindo um bom relacionamento e desempenho. Foco nos Resultados: Manter o foco em alcançar metas e resultados, mesmo diante de contratempos. Habilidade em Comunicação e Negociação: Boas habilidades de comunicação para lidar com colegas, clientes e fornecedores.