Vaga de Supervisor de Vendas

Gestão da equipe de vendas: Supervisionar e orientar a equipe de vendedores, garantindo a execução adequada das estratégias de vendas e a adesão aos padrões de qualidade no atendimento ao cliente. Acompanhamento de metas e resultados: Monitorar e analisar os resultados de vendas, propondo ajustes nas estratégias quando necessário para garantir o alcance das metas estabelecidas. Treinamento e desenvolvimento da equipe: Identificar necessidades de capacitação e realizar treinamentos para aprimorar as habilidades dos vendedores, mantendo-os atualizados sobre novos produtos, técnicas de vendas e políticas da empresa. Suporte em negociações: Prestar suporte à equipe em negociações mais complexas ou estratégicas, ajudando a fechar contratos e solucionar eventuais impasses. Elaboração de relatórios: Desenvolver relatórios de desempenho, analisando indicadores de vendas (KPIs), volume de negócios, ticket médio e metas alcançadas, para reportar à gerência ou direção comercial. Planejamento de vendas: Participar do planejamento estratégico, colaborando na definição de metas de vendas e na criação de campanhas e promoções, sempre com base em análise de mercado e desempenho da equipe. Gestão de conflitos: Resolver problemas e conflitos internos da equipe e com clientes, atuando como mediador para garantir um ambiente de trabalho positivo e a satisfação do cliente. Apoio na prospecção de clientes: Ajudar a equipe a identificar e captar novos clientes, acompanhando visitas e reuniões de apresentação de produtos ou serviços, quando necessário. Capacidade de liderança e motivação de equipes. Habilidade para analisar métricas de desempenho e resultados de vendas. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Proatividade e capacidade de resolver problemas rapidamente. Experiência na área de vendas, sendo desejável experiência prévia em cargos de liderança. Desejável Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.