Vaga de Supervisor de Vendas
2 vagas: | CLT (Efetivo) | Publicada em 30/10
- De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
Sobre a vaga
" Zelar pelos principais KPIs de vendas : [Toneladas Comercializadas/Faturamento em R$/Clientes Positivados /Banco de Orçamentos quentes e recentes];
" Previsão de vendas Diária/Semanal/Mensal visando atingir as metas e objetivos de expansão da empresa;
" Ações específicas por linha de produtos e cidades/regiões a serem ocupadas, bem como a viabilização de rotas;
" Medição de Esforços [Contatos/Visitas realizadas];
Executar contratações de vendedores, representantes e auxiliares de modo a garantir os objetivos estratégicos da empresa da área comercial e com alinhamento a cultura da empresa.
Acompanhar a produção diária da equipe.
Realizar avaliações de desempenho, feedback e desenvolver as competências técnicas e comportamentais da equipe.
Deve participar de negociações e visitas junto aos vendedores com intuito de fortalecer relações comerciais, aumentar a conversão e captar novos clientes. Inclusive, propondo soluções e melhorias.
Acompanhar processos de venda conduzido garantindo que as condições negociadas estão sendo cumpridas e propor novas soluções.
Elaborar relatórios de apresentação do trabalho realizado pela equipe de vendas tais como: visitas, quilometragem rodada, resultados do setor e resultado por vendedor.
Acompanhar de frota de veículos leves, acompanhando avarias, descontos, manutenções e relatórios.
Acompanhar orçamentos em aberto e perdidos, buscando a maior conversão de orçamentos em vendas.
Auxiliar nas promoções, contratações e demissões de novos colaboradores.
Dedicar, acompanhar e garantir a boa execução dos treinamentos e desenvolvimento dos vendedores.
Apoiar no desenvolvimento dos auxiliar em formação que serão direcionados para novas rotas ou redirecionamento de rotas.
Responsável pelo acompanhamento de processos junto aos representantes comerciais.
Analisar o mercado, avaliando preço e concorrência, para reportar a supervisão principais pontos e sugestões
Análise de potenciais regiões para abertura de novas rotas e operacionalização do processo junto ao supervisor e logística.
Otimizar os fluxos de trabalho, elaborando e executando POPs e políticas.
Carteira de Habilitação: B
Disponibilidade para viagens
Experiência comprovada em gestão de pessoas e processos comerciais.
Ensino Superior completo