Vaga de Supervisor de Vendas
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 20/09
- A combinar
Sobre a vaga
Resumo do Cargo:
O Supervisor de Vendas será responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o desenvolvimento da equipe. O profissional atuará na definição de estratégias comerciais, análise de mercado e desempenho, bem como na manutenção do relacionamento com clientes. Também será responsável pela implementação de processos de vendas eficientes, negociação de acordos e acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs).
Responsabilidades:
" Gestão da Equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, assegurando o alinhamento com as metas organizacionais.
" Conhecimento de Produtos: Dominar o portfólio de produtos e serviços, orientando a equipe quanto às características e benefícios oferecidos aos clientes.
" Planejamento de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias comerciais, definindo metas de curto e longo prazo para a equipe.
" Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado, concorrência e demandas dos clientes para ajustar as estratégias de vendas.
" Gestão de Relacionamento com Clientes (CRM): Utilizar ferramentas de CRM para acompanhar o pipeline de vendas, identificar oportunidades e manter o relacionamento com os clientes.
" Negociação e Fechamento: Conduzir negociações e fechar vendas de maneira vantajosa, sempre visando o melhor acordo para a empresa e o cliente.
" Monitoramento de KPIs: Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho (como taxa de conversão, receita por vendedor, ciclo de vendas) e implementar ações de melhoria.
" Treinamento e Desenvolvimento: Proporcionar treinamentos contínuos para a equipe de vendas, visando o aprimoramento das técnicas de vendas e o desenvolvimento de habilidades interpessoais.
" Inovação e Adaptação: Aplicar soluções inovadoras e adaptáveis para melhorar os processos de vendas em um ambiente dinâmico.
" Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
" Experiência prévia em gestão de equipes de vendas.
" Conhecimento de técnicas de vendas e gestão de CRM.
" Habilidade em negociação, planejamento estratégico e análise de mercado.
" Boa comunicação, liderança e foco em resultados.
" Desejável: Residir na Zona Leste de SP