Vaga de Supervisor de Vendas - RJ
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 30/10
- De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
Sobre a vaga
Rendimentos totais bruto + benefícios: R$
Salário Fixo CLT: R$ 5.000,00
Salário Variável CLT: R$ 1.600,00
Vale Refeição: R$ 726,00
Atividades
- Supervisão da equipe de representantes de demanda, conforme definição geográfica, incluindo treinamento e capacitação, controles administrativos, preenchimento dos relatórios padronizados e atendimento às necessidades de entrega de pesquisas ou informações específicas de ações em loja, em tempo hábil e com acuracidade, conforme especificações da solicitação. Orientar a equipe de representantes para execução da visita em loja, conforme o procedimento estabelecido para o trabalho nos PDVs;
- Treinar e capacitar o seu time para planejamento do trabalho, a geração de demanda, treinamento de balconistas e controles administrativos;
- Manter a equipe atualizada, garantir que recebam, entendam e implementem as estratégias, campanhas, materiais e todas as orientações necessárias para execução em loja;
- Garantir que o representante faça a execução em loja de acordo com as campanhas;
- Realizar os acompanhamentos dos representantes sob sua responsabilidade de acordo com as diretrizes estabelecidas para o trabalho no campo;
- Avaliar os representantes sob sua responsabilidade de acordo com prioridades e prazos estabelecidos pela empresa;
- Responsável por entregar os objetivos de demanda, positivação e visibilidade do conjunto de seus territórios.
Requisitos
- Escolaridade - Superior completo ou cursando em qualquer área;
- Experiência em Supervisão e gestão de equipe;
- Experiência em vendas/merchandising, preferencialmente em canal farma;
- Boa comunicação oral e escrita, capacidade analítica básica.
- Residência próxima ou dentro do setor.
- Carro e CNH ativa.
- Disponibilidade de viagens.
Competências e Habilidades:
- Gestão de equipe de representante de vendas
- Forte abordagem comercial.
- Conhecimento de plataformas de Transfer Order.
- Capacidade de autogestão.
- Persuasão.
- Habilidade em desenvolvimento de negócios.
- Boa Capacidade de Comunicação e didática.
- Equilíbrio Emocional / Resiliência / Foco Pessoa que se adapta ao meio sem perder sua essência, mantendo sempre um bom relacionamento com todos e focado em resultados.