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Ensino Superior;,Experiência com gestão de pessoas e processos comerciais;,Experiência no segmento de…
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Vagas de emprego de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento em Marau, RS
18 resultados
WIN CARREIRA
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Atividades: • Gerenciar e apoiar a equipe na implantação de sistemas de gestão. • Coordenar as atividades de implementação, assegurando a qualidade e o cumprimento dos…- 57b8bf8d-be90-4d17-b7b0-5b6707b1c1cd/index.html Informações adicionais: Ensino Superior;,Experiência com gestão de pessoas e processos comerciais;,Identificação com…
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- Desenvolva e implemente planos de marketing digital, incluindo otimização de mecanismos de pesquisa (SEO), marketing de mídia social, marketing por e-mail e marketing de conteúdo…
- Supervisionar as operações diárias da empresa para garantir processos eficientes e tranquilos. Analise e avalie processos existentes, proponha melhorias e melhore a eficiência…
- Atividades: Liderar a equipe de implantação de sistemas de gestão, supervisionando o progresso dos projetos e o desempenho dos colaboradores, além de atuar na resolução de…
- Definir metas e estratégias de vendas para a equipe Acompanhar e monitorar o desempenho dos vendedores Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendasExperiência…
- Desenvolvimento e acompanhamento de projetos voltados à área técnica em acordo com o planejamento estratégico; Gerir equipe técnica de campo; Atendimento in loco a clientes para…
- Requisitos Necessário experiência comprovada na função (Comercial / Gestão de Pessoas / Sistemas-Planilhas-Relatórios); Ensino superior completo Disponibilidade para viagens e…
- A Supremo Secil vem construindo uma história repleta de desafios e oportunidades, que nos tornam uma empresa sólida, rentável e com grande potencial de crescimento. Consolidamos a…
- Vaga: Gerente Comercial Atividades: Definir metas e objetivos de vendas de acordo com o planejamento estratégico da empresa. Desenvolver e implementar estratégias comerciais para…
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O que o Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Lidera a equipe e assegura o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento. Coordena pesquisas de clima organizacional. Elabora e assegura o cumprimento do planejamento orçamentário. Implementa treinamentos e programas de desenvolvimento. Prepara e ministra reuniões.