Vaga de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento

Treinamento e Desenvolvimento em redes, franquias e unidades; Atualização de Conhecimento; Técnicas de Persuasão; Utilização do CRM; Avaliação de Desempenho e Monitoria; Elaboração de relatórios regulares sobre a eficácia dos programas de treinamento e sugerir melhorias. Assegurar que todas as equipes estejam bem preparadas, motivadas e alinhadas com os objetivos da empresa, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e excelência em vendas. Isso inclui a implementação eficaz do método SPIN Selling, técnicas de persuasão, e a correta utilização do CRM para maximizar a eficiência e os resultados das equipes de vendas. Manter registros detalhados das atividades de treinamento, incluindo presença, progresso e feedback dos participantes das franquias.