Vaga de Supervisor de T.I

A TI é protagonista no crescimento de uma companhia. A PENSO TECNOLOGIA oferece tecnologia global de qualidade internacional, sendo uma empresa totalmente brasileira, sendo a escolha certa para ajudar na expansão de negócios e de pessoas. Acreditamos na autonomia dos nossos colaboradores e os auxiliamos de forma colaborativa, moderna e segura. Isso garante a nossa vantagem nos negócios. Acreditamos nas pessoas e queremos te ajudar a alcançar o seu máximo potencial profissional. #VemSerPenso Como é ser um Thinker ?   As seguintes virtudes são muito importantes: Somos parceiros Somos acessíveis Somos seguros Somos proativos   Valorizando essas qualidades, seremos reconhecidos como uma das principais empresas de tecnologia do Brasil.   Dentro dos nossos clientes, são qualidades essenciais, que garantirão a melhor experiência de serviço.   Também temos nossos rituais, que amamos demais:   # PensoDay : A cada seis meses, falamos sobre os objetivos, desafios e resultados da empresa, de forma transparente e direta, visando o crescimento de todos. Há também um happy hour , essencial para estreitar conexões e garantir boas risadas.   #PensoAcademy: A cada mês, lançamos um treinamento novo em nossa plataforma online. Para criar um monstrinho , fornecemos todo conhecimento técnico e comportamental necessário. Além de orientar as ferramentas certas para que se desenvolvam e aprendam.   Quais os benefícios de ser PENSO?   Zelamos por um ambiente agradável, que valoriza a disseminação de conhecimento e a parceria.   Além disso, fazemos questão de conceder aos nossos colaboradores os seguintes benefícios de forma integral (sem nenhum desconto repassado):   Auxílio creche: 0 a 24 meses R$646,00 e 24 meses a 60 meses R$565,25;(**) Biblioteca com empréstimo de livros; Estacionamento com Valet(*) Presencial ou Híbrido (*); Plano de comissionamento.(*) Plano de Saúde Amil; R$ 200,00 de presente no dia do seu aniversário; Sala de descompressão, refeitório, games e jogos ; Seguro de Vida; Ticket de Refeição de aprox. R$616,00 por mês (R$ 28,00 por dia); Vale transporte (desconto simbólico de R$3,00*);   Descontos exclusivos para nossos funcionários:   App de vantagens e descontos TRR APP; Até 50% em universidades (Veja as instituições parceiras); Até 75% em farmácias (Veja as instituições parceiras); Desconto em Cursos e Aulas de Inglês (Veja as instituições parceiras).    (*) Confirmar departamentos com autorização. (**) Apenas colaboradores com filhos. Gostou? Então confira abaixo as nossas vagas em aberto! Se inscreva e Boa Sorte!! /n Como você pode irá ajudar? O que irá fazer? Experiência comprovada em liderança de equipes de tecnologia, preferencialmente em ambientes de atendimento a clientes. Além de habilidades técnicas, procuramos alguém que demonstre empatia e compreensão das necessidades individuais da equipe e dos clientes. A capacidade de inspirar e motivar, promovendo um ambiente colaborativo e positivo, é fundamental. Sólido conhecimento técnico em áreas relevantes, como infraestrutura de TI, segurança cibernética, etc. Além do conhecimento técnico, valorizamos a capacidade de explicar conceitos de maneira clara e acessível. A comunicação eficaz tanto com membros da equipe quanto com os clientes é essencial para o sucesso nessa função. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais fortes. A comunicação é a base do nosso sucesso. Procuramos alguém que seja um comunicador excepcional, capaz de ouvir atentamente, articular ideias com clareza e resolver conflitos de maneira construtiva. Mentalidade orientada para resultados, com foco na qualidade e satisfação do cliente. A entrega de resultados técnicos é apenas uma parte do que fazemos. Procuramos alguém que esteja comprometido com a excelência no atendimento ao cliente, compreendendo suas necessidades e mantendo um alto padrão de qualidade em todas as interações. Formação acadêmica em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas. Além das credenciais acadêmicas, procuramos alguém que demonstre curiosidade intelectual, abertura para aprender com outras disciplinas e a capacidade de integrar abordagens multidisciplinares para resolver desafios. Ao se candidatar para a posição de Supervisor de Tecnologia, você não está apenas trazendo suas habilidades técnicas, mas também suas habilidades humanas. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde a tecnologia e as relações humanas se complementam para alcançar resultados excepcionais. Se você está pronto para liderar equipes, promover uma comunicação eficaz e construir relacionamentos sólidos, esperamos receber sua inscrição e explorar como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. /n Quais são nossas necessidades nessa área?   Estamos buscando um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Supervisor de Tecnologia. Essa posição oferece a oportunidade única de liderar e orientar equipes diretamente alocadas em nossos clientes, garantindo a entrega eficaz e eficiente de soluções tecnológicas de alta qualidade. Se você é apaixonado por tecnologia, possui excelentes habilidades de liderança e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.   Responsabilidades: Liderança de Equipe : Será responsável por liderar, motivar e orientar uma equipe de profissionais de tecnologia alocados em diferentes clientes. Fornecer direção clara, estabelecer metas mensuráveis e garantir que os membros da equipe estejam alinhados com os objetivos organizacionais. Supervisão Técnica : Monitorar e avaliar as atividades técnicas da equipe, assegurando que os projetos estejam sendo executados conforme os padrões de qualidade estabelecidos. Direcionar o suporte técnico quando necessário e promover a aprendizagem contínua da equipe. Relacionamento com Clientes: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes onde as equipes estão alocadas. Atuar como ponto de contato principal para garantir que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficaz e que as expectativas estejam sendo superadas. Desenvolvimento da Equipe : Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe. Criar planos de capacitação, mentora membros da equipe e promover um ambiente de aprendizado que estimule o crescimento profissional. Resolução de Problemas : Lidar com desafios técnicos e operacionais que possam surgir durante a execução dos projetos. Encontrar soluções criativas e eficazes para garantir o sucesso contínuo das equipes e dos projetos.