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Vagas de emprego de Supervisor de Relacionamento em Franco da Rocha, SP

45 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Mahib Efiharia e Pizzaria

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    O profissional será resonsavel pela equipe do salão, fazer fechamento de caixa, atender clientes fazer escala de folgas da semana e domingos. fazer reuniões periodicas com a…
  • REQUINTE ACESSÓRIOS MODERNOS LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de telemarketing, orientando e acompanhando o desempenho dos colaboradores Elaborar estratégias de vendas e metas a serem alcançadas Analisar relatórios de…
  • Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Resolução e tratativas de clientes, estabelecer contato telefônico, relacionamento e retenção de clientes que tiveram sua jornada impactada por algum problema durante a jornada de…
  • ONLINE SAC

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    ØRealizar gestão de pessoas ØAcompanhamento de KPI's; ØDesenvolvimento de Equipes; ØIdentificação de tendências; ØHabilidade de comunicação interpessoal e negociação;…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Será responsável pela coordenação e gerenciamento da equipe de agentes de atendimento, assegurando que os objetivos de desempenho sejam atingidos e que a qualidade do serviço ao…
  • SISCOM

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional dinâmico e comunicativo, apaixonado por desafios e experiência em trabalhar com metas para integrar nosso time como Supervisor de Telecobrança…
  • JUND EMPREGOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    *JUND EMPREGOS* *LÍDER DE ÁREA* Jundiaí Residir em Jundiaí ou região. Ensino médio completo. Experiência anterior com liderança. Atividades: Auxiliar na organização do trabalho…
  • Líder de Atendimento

    REI DO PARMEGIANA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar equipe da tarde, atendimento ao cliente, rotinas administrativas e recebimento de mercadoria.Obrigatório experiência na área alimentícia, disponibilidade…
  • WORK ON GROUP

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1. Gerenciar, desenvolver e monitorar os membros da equipe, mantendo-os motivados e preparados para alcançar os resultados esperados e perseguir metas diariamente. 2. Analisar…
  • MANPOWER

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições Realizar a conciliação bancária e acompanhar o fluxo de pagamento; Fazer input e baixas no sistema SAP; Gerenciar aprovações e atender a…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • TOP ONE SAUDE COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar equipe de assistentes de atendimento; controlar liberação de atendimento; elaborar estratégias para um atendimento preventivo e correto. Ensino médio completo;…
  • FADELITO GLOBAL

    A combinar
    1 vaga:
    - Gestão da equipe, com o monitoramento de desempenho e a garantia de que os processos do atendimento ao cliente sejam realizados de forma eficiente e com qualidade; - Coordenar…
  • SOL INCORPORADORA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe de telemarketing, garantindo o cumprimento de metas e a qualidade do atendimento. Realizar o acompanhamento e análise de indicadores de performance da equipe e…
  • FADELITO GLOBAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Gestão da equipe, com o monitoramento de desempenho e a garantia de que os processos do atendimento ao cliente sejam realizados de forma eficiente e com qualidade; - Coordenar…

O que o Supervisor de Relacionamento faz?

Analisa indicadores e produtividade da equipe, identificando as causas dos indicadores negativos, para tomada de ações corretivas, de forma a fazer cumprir as metas traçadas para o departamento. Avalia situações de conflito, registra e documenta todas as anomalias do atendimento para tomada de decisões para reversão de resultados negativos e otimização de processos. Acompanha os resultados pós-treinamentos, verificando se houve alteração na performance dos profissionais e definindo junto a gerência novas ações em casos negativos. Participa do processo seletivo e da contratação de profissionais para a área.