Vaga de Supervisor de Farmácia de Saúde da Família

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país , sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores. Informações adicionais: Supervisionar, orientar e monitorar todas as atividades de cadastro de insumos e serviços das unidades de Atenção Primária da Santa Casa de Porto Alegre. Desenvolver junto com a equipe melhoria nos processos, fluxos e controles em todos os setores. Apoiar a equipe na resolução de eventuais intercorrências de caráter técnico. Apoiar no desenvolvimento da Atenção Farmacêutica, com monitoramento dos indicadores de atuação. Desenvolver o planejamento, acompanhamento e monitoramento de projetos voltados para as ações de Atenção Primária. Desenvolver e acompanhar relatórios de gestão assistencial, administrativo e econômicos. Apoiar as ações para atingimento dos resultados do orçamento anual, planos de ação e metas institucionais, bem como realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Fique por dentro dos nossos benefícios: Vale-Refeição; Vale-Transporte; Associação dos Funcionários (AFUSC); Parceria na área da educação; Convênio médico e odontológico; Convênio creche; Convênio farmácia; Convênio Sesi; Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho. Superior completo em Farmácia/CRF ativo; Desejável experiência em cargos de gestão e liderança; Residência em Atenção Primária à Saúde será um diferencial; Necessário possui habilitação para dirigir automóveis (Categoria B); Disponibilidade para início imediato; Dsiponibilidade para atuar em turno integral, em escala 100% presencial. Fique por dentro dos nossos benefícios: Vale-Refeição; Vale-Transporte; Associação dos Funcionários (AFUSC); Parceria na área da educação; Convênio médico e odontológico; Convênio creche; Convênio farmácia; Convênio Sesi; Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.