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Vaga de Supervisor de Fabricação - Prazo determinado

1 vaga: | Publicada em 02/07

Sobre a vaga

Job Description **Contrato temporário de 6 meses Visão geral do trabalho: Realizar a gestão de ponta a ponta de um turno de produção, com foco em pessoas, sendo responsável por liderar e desenvolver a equipe para realizar processos de produção, garantindo requisitos de segurança e ambientais, qualidade e expectativa dos clientes; desenvolvimento de talentos, foco no cliente e priorização do engajamento dos funcionários. Atingir os objetivos de produção e entregas através do planejamento, ação estratégica e desempenho dos processos de fabricação de produtos na planta fabril de Joinville. O supervisor de produção será o principal responsável por gerenciar, implementar e apoiar as melhores práticas de segurança e meio ambiente, bem como melhoria contínua. Principais Responsabilidades: Atribuir objetivos de desempenho anuais para a equipe alinhados com as prioridades do departamento e da fábrica; Fornecer feedback regular e coaching aos funcionários sobre o desempenho no trabalho; Orientar e motivar a equipe do seu turno, fornecer treinamento e desenvolvimento para otimizar seu desempenho e crescimento pessoal; Comunicar padrões de atuação, reconhecer e recompensar realizações e feedbacks individuais e de equipe; Ter uma presença de liderança no chão de fábrica; Ter uma comunicação clara e consistente de turno para turno, colegas e outras áreas; Suportar ativamente todas as atividades de conformidade com o HSEQ; Gestão de Talentos (Talent Compensation Planning, Definição de Metas, Anytime feedback, Talent Growth, Performance Evaluation, Development Plan and Trainings); Gerenciar operações para suportar os colaboradores (Registros e Aprovações de Controle de Tempo (sistema ADP), Benefícios (Sistema Marsh), Férias, Admissão e Demissão (dia de trabalho), Recrutamento, Licenças, Absenteísmo, Interface do departamento de saúde médica, Gerenciamento de termos temporários, Planejamento e controle de horas extras e outros; Liderar reuniões diárias com sua equipe (tier 1 e 2) e apresentação mensal dos resultados da área para a gerência; Reuniões mensais (1:1) com reportes diretos para manter alinhamento sobre carreira e realizações; Revisar e apresentar métricas departamentais Atividades de Melhoria Contínua com base na metodologia LEAN/TPM/WCM; Habilidades interpessoais: Liderança Inclusiva focada nas pessoas Demonstrar liderança excepcional em segurança operacional Excelentes habilidades de liderança Possui fortes habilidades de comunicação em todos os níveis Atenção aos detalhes Capacidade demonstrada de acompanhar até a conclusão de projetos e soluções Capacidade demonstrada de trabalhar de forma coesa em um ambiente de equipe ou de forma independente, conforme necessário Capacidade demonstrada de desafiar o status quo e melhorar os processos/programas existentes Capacidade de aconselhar, treinar, desenvolver e motivar a equipe de técnicos / profissionais Disponibilidade para responder a situações de emergência Habilidades gerenciais: Promover iniciativas diversidade, equidade e inclusão; Conhecimento em operações de fábrica. Pode efetivamente identificar e avaliar oportunidades técnicas e de processos de negócios e traduzir em termos financeiros para apoiar o investimento e o desenvolvimento de estudos de caso; Direcionamento para melhoria contínua e capacidade de implementar mudanças; Direcionamento constante para desafiar o status quo; Estabelecer padrões, expectativas claras e promover a senso de dono do negócio; Gestão por influência  experiência na entrega de resultados em uma organização matricial e a capacidade de influenciar os outros a entregar resultados; Independente com capacidade de gerenciar várias atividades e alcançar resultados com supervisão mínima; Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; Histórico de trabalho positivo com capacidade de gerenciar várias tarefas; Garantir o nível de limpeza e organização da área (programa 5S). Requisitos: Ensino superior completo Experiência com gestão da pessoas Vivência na indústria de plástico (diferencial) Inglês (diferencial) Experiência em sistemas de produção industrial Disponibilidade para atuar em turnos Benefícios oferecidos: Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Auxílio academia Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Auxílio-creche Auxílio farmácia Auxílio ótica Auxílio material escolar Bônus Desconto em produtos Temos orgulho de ser uma empresa que acredita no valor de trazer pessoas de diferentes perfis, talentosas e comprometidas. A maneira mais rápida de revolucionar a inovação é quando ideias diversas se reúnem em um ambiente inclusivo. Incentivamos nossos colaboradores a abordar os problemas coletivamente e desafiar de forma respeitosa o raciocínio uns dos outros. Somos um empregador focado em promover iguais oportunidades aos nossos colaboradores, comprometido a incentivar um local de trabalho inclusivo e diversificado. Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Project Temps (Fixed Term) Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 07/13/2024 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. Job Posting End Date: 07/13/2024 A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. Requisition ID: R297667 Informações adicionais: workHours:40 hours per week