Vaga de Supervisor de Comunicação
1 vaga: | Publicada em 03/07
A combinar
Sobre a vaga
#VemSerMAG Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work. Somos uma empresa PLURAL! Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Nosso propósito e valores Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos:
Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros . Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil. Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona:
temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na
última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Informações adicionais:
Missão do cargo:
Liderar o núcleo de Comunicação, que contempla as frentes de Comunicação Interna e Comunicação Institucional. O time é formado por analistas especialistas em criação de conteúdos e design. Você será o responsável por desenvolver as estratégias de Comunicação e conteúdos para cada uma das frentes com o objetivo de fortalecer a Cultura e Marca tanto para dentro, com foco nos colaboradores, quanto para fora, com foco no mercado. O que você faz no seu dia a dia:
Coordenar time de Comunicação Interna/Marca Empregadora; Estratégia de conteúdo para cada um dos canais internos da empresa; Coordenar Planos de Comunicação para divulgar iniciativas de Gente & Gestão, voltadas para colaboradores e lideranças; Coordenar Planos de Comunicação para divulgar iniciativas de diversas áreas da empresa que impactam todos os colaboradores; Ser o guardião do tom de voz interno, reforçando o propósito e valores da empresa; Coordenação do MAG Day (evento de engajamento interno em parceria com o RH):
curadoria das pautas, acompanhamento da produção do conteúdos e produção do roteiro; Coordenar a curadoria de pautas para o LinkedIn da empresa; Acompanhar o perfil da empresa no Glassdoor (atualização de conteúdos e resposta de comentários); Promover iniciativas com parceiros estratégicos para divulgar a Marca empregadora da empresa, como:
Talks, painéis e palestras; Coordenar time de Comunicação Institucional e seus
fornecedores estratégicos; Ser o guardião da marca em materiais externos, eventos
e parcerias; Coordenar contratos de patrocínios; Coordenar a escolha de projetos
patrocinados via Leis de Incentivo e acompanhar o andamento das contrapartidas;
Coordenar a produção de anúncios publicitários para veículos impressos parceiros;
Coordenar a atuação da Assessoria de Imprensa, promovendo a conexão entre agência
e porta-vozes, e produção de pautas relevantes para o posicionamento da marca no
mercado. Vale-transporte Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as
férias) Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo
extra no mês de Dezembro) Plano de saúde Plano odontológico Auxílio Creche
Previdência Privada Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais) PPR
Seguro de vida Gympass Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e
seus dependentes Atendimento médico e nutricional Happy Day - uma folga no mês do
aniversário Universidade corporativa Licença maternidade e paternidade estendidas
**Essa é uma posição elegível para as regiões do Rio de Janeiro e São Paulo -
modelo híbrido** Formação superior completa Ter experiência com gestão de times
multidisciplinares Domínio em estratégias de Comunicação Interna Experiência em
Assessoria de Imprensa Domínio e estratégias de posicionamento de marca
Experiência em Projetos Via Leis de Incentivo Conhecimento em temas de ESG Cursos,
especializações e certificações na área Vale-transporte Vale refeição (sem
desconto em folha e mantido durante as férias) Vale alimentação (sem desconto em
folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro) Plano de saúde
Plano odontológico Auxílio Creche Previdência Privada Assistência funeral
(extensivo a dependentes e aos pais) PPR Seguro de vida Gympass Assistência
psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes Atendimento médico
e nutricional Happy Day - uma folga no mês do aniversário Universidade corporativa
Licença maternidade e paternidade estendidas **Essa é uma posição elegível para as
regiões do Rio de Janeiro e São Paulo - modelo híbrido**