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Vaga de Supervisor de CDI PJ

1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada hoje

Sobre a vaga

Valida e desenvolve os indicadores do processo implantado listando ou formulando os registros e itens de controle e de verificação para avaliação do desempenho do mesmo e apurar resultados e estatísticas que demonstrem a eficácia do sistema. Cuida da implantação de processo, assegurando a realização das etapas de mapeamento, elaborando materiais para orientação e treinamento dos usuários além de acompanhar as operações iniciais para assegurar o cumprimento da metodologia e objetivos traçados. Supervisiona e procede a eventuais correções, se necessário, e mantém os devidos registros do trabalho realizado, para controle. Orienta, supervisiona e/ou executa o desenvolvimento de documentação padrão de rotinas, detalhando suas etapas visando sua reformulação, padronização ou implantação, incluindo manuais, políticas, normas, procedimentos, instruções, registros/formulários e documentos a fins para a eficácia do processo em apoio às áreas e equipes responsáveis, bem como cria documentação de âmbito corporativo. Analisa informações, acompanha e realiza pesquisas, discute detalhes do projeto com os Gestores das áreas envolvidas e com analistas de processos até sua conclusão, viabilização, testes e efetiva implementação. Diariamente orienta, supervisiona e/ou executa a avaliação e implantação de processos da empresa (administrativos, operacionais e qualidade) visando sua otimização quanto à produtividade, redução de custo, melhoria da qualidade, etc.: analisa fluxogramas, cronometra etapas do sistema, verifica condições do trabalho, distribuição da mão-de-obra, uso de recursos e insumos e outros fatores que possam impactar o processo produtivo. Supervisiona, executar e orientar a execução de atividades e tarefas necessárias à elaboração de processos e melhorias, estudos, análises, planejamento, implantação, e controle de trabalhos das áreas de atuação da instituição, de acordo com os níveis de responsabilidade, conhecimento e habilidades exigidos . SUPERIOR COMPLETO + ESPECIALIZAÇÃO E EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS.