Vaga de Supervisor Comercial Regional | Lojas Claro Região de Belo Horizonte/MG
1 vaga: | Publicada em 16/07
A combinar
Sobre a vaga
O Supervisor Comercial Regional atua na Liderança de equipes de vendas das lojas
que estão sob sua supervisão, gerindo processos e pessoas. Reporta-se a essa
posição, os cargos de Gerente de loja, Subgerente e Consultor de Vendas Líder.
Requer a este perfil a capacidade de influenciar pessoas, dinamismo e
versatilidade. Para essa função espera-se foco em resultados, metas e possuir
grande habilidade de comunicação, de forma clara e assertiva. Se você se
identifica com essa oportunidade e deseja fazer parte da maior parceira Claro do
Brasil, se inscreva!!! #vamospracima
Informações adicionais:
Supervisionar a equipe de vendas:
Gerentes, Subgerentes e Consultores Líderes. Acompanhando e validando performance, desempenho e participando das rotinas das lojas sob sua gestão; Apresentar indicadores estratégicos e relatórios gerenciais para o Gerente Regional; Manter comunicação direta, calara e precisa com o Gerente Regional, para alinhamento de processos de trabalho e tomada de decisões estratégicas; Administrar processos administrativos e de pessoal, tais como:
definição de períodos de férias, rescisões, advertências,. Garantindo o cumprimento das Leis Trabalhistas e prazos estabelecidos pela empresa; Será responsável pelo ARC (Acompanhamento de Resultados e Comportamento), metodologia utilizada para acompanhar e desenvolver os colaboradores em relação a performance no dia-a-dia; Superar metas de vendas estabelecidas pela empresa; Realizar visitação constante nas lojas sob sua supervisão, cumprindo a validação do Checklist de auditorias internas; Apoio e suporte aos líderes de loja quanto à tomada de decisões estratégicas, assuntos administrativos e de Recursos Humanos, além de garantir o cumprimento do padrão de processos estabelecidos pela empresa e pela Operadora; Comunicar e replicar padrões de sucesso e boas práticas em interface com as área administrativas do Grupo. Benefícios:
Ajuda de custo Alimentação; Ajuda de custo Veicular; Auxílio Locomoção (catão combustível, tag de pedágio); Bonificação; Programa Escuta Ativa (PEA):
programa assistencial que oferece apoio psicológico, assistencial, jurídico e financeiro, de forma gratuita e confidencial. Mínimo requerido:
Formação:
Ensino Superior Completo Área de Formação:
Gestão Comercial, Administração, Gestão em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência:
Mínimo 1 ano com supervisão no ramo de varejo ou cargos similares. Desejável Perfil diferencial:
Formação:
Pós Graduação cursando ou completo Área de Formação:
Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Negócio ou áreas correlatas Experiência:
Mais de 01 ano de gestão no segmento de Telecomunicações Benefícios:
Ajuda de custo Alimentação; Ajuda de custo Veicular; Auxílio Locomoção (catão combustível, tag de pedágio); Bonificação; Programa Escuta Ativa (PEA):
programa assistencial que oferece apoio psicológico, assistencial, jurídico e
financeiro, de forma gratuita e confidencial.