Vaga de Supervisor comercial - Interior SP

Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Supervisor Comercial com experiência e habilidades em liderança para supervisionar Representantes comerciais e liderar a equipe de vendas. Este profissional será responsável por apoiar e desenvolver a equipe para atingir metas, monitorando o desempenho e oferecendo melhorias nos processos comerciais. Principais Responsabilidades: Supervisionar e liderar a equipe de Representantes comerciais, motivando e treinando os membros para alcançar o máximo desempenho. Elaborar e acompanhar rotas junto aos Representantes Comerciais Orientar os vendedores no cumprimento das metas, oferecendo apoio e estratégias eficazes. Acompanhar pedidos e relacionamento com clientes, identificando suas necessidades, expectativas e pontos de melhoria. Supervisionar a negociação de preços e prazos, garantindo o alinhamento com a política da empresa. Elaborar o planejamento comercial, promovendo o alinhamento estratégico para atingir os objetivos da área. Gerenciar e distribuir a carteira de clientes, organizando a demanda entre os representantes. Definir rotas de visitas e acompanhar a rotina de campo, otimizando o atendimento aos clientes. Identificar gargalos no funil de vendas e processos operacionais, propondo ajustes para melhorar a eficiência. Monitorar resultados individuais e coletivos, avaliando o desempenho e incentivando o crescimento. Oferecer melhorias nos processos internos para otimizar o trabalho da equipe. Gerenciar conflitos dentro da equipe, buscando soluções para manter um ambiente colaborativo. Implementar uma cultura de feedback regular e construtivo, estimulando o desenvolvimento de cada colaborador. Desenvolver planos táticos e incentivos de vendas para impulsionar a performance e o engajamento do time. Requisitos: Experiência em supervisão de equipes de vendas. Disponibilidade para viagens com a frequência de 4 a 5 dias na semana Habilidade em negociação e gestão de clientes. Competência para analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria. Facilidade em liderar e motivar equipes para atingir metas. Boa comunicação e capacidade de gestão de conflitos.