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Vaga de Supervisor (a) de Negócios

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 21/06

Sobre a vaga

Sobre a Celso Lisboa:Nós somos uma instituição de ensino superior com mais de 50 anos de tradição e reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Oferecemos uma variedade de cursos, incluindo Cursos Livres, Graduação, Pós-Graduação e MBA, com salas de aula inovadoras que enfatizam a prática e projetos reais. Em 2015, introduzimos uma metodologia própria e inovadora, que vem transformando a aprendizagem em uma experiência colaborativa e dinâmica, resultando em mais de 10 mil alunos que se beneficiam de nossa abordagem educacional progressiva.E estamos aqui, a procura do seu talento! Segue o fio e acompanhe o que você precisa ter, para garantir um lugar nesse time incrível e que não para de crescer!Responsabilidades:Garantir a operação rentável dos Polos Parceiros; Criar em conjunto com os Polos planos de Captação; Propor, organizar e efetivar junto aos Polos de Ensino à Distância eventos comerciais para captação de alunos; Atentar para atividades do mercado, participando de eventos em conjuntos com os Polos; Informar sobre todos os tramites do processo seletivo, cursos, bolsas, regras etc; Responder e esclarecer todas as dúvidas Comerciais aos Polos; Visitar escolas na divulgação dos cursos da instituição em conjunto com os Polos; Atuar com planejamento comercial estabelecido em conjunto com os Polos garantindo sua Execução; Visitar empresas para divulgação dos cursos com ações comerciais; Realizar parcerias e convênios com empresas e outras entidades;Organizar os locais para a realização das ações; Atuar com foco em metas; Executar atividades comerciais com planejamento comercial e roteiro; Gostar de trabalhar com vendas e metas diárias; Capacitar os Polos em atividades e técnicas comerciais; Garantir a operação dos Consultores junto aos Polos.Requisitos:Ensino Superior Completo;Rotinas comerciais e administrativas; Experiência em vendas imprescindível;Boa comunicação; Gestão de Pessoas. foco em metas, gestão de pessoas, parcerias e convênios, planos de captação