Vaga de Sr HR Business Partner

Job Requirements Estamos com uma posição de HRBP Sênior na NTT Data Inc.! A pessoa Sr. HR Business Partner na NTT Data Inc. tem um papel estratégico no suporte aos times de negócios em questões relacionadas a recursos humanos. ESerá responsável por fornecer aconselhamento, responder a consultas escalonadas e promover bons relacionamentos como uma extensão do grupo de partes interessadas relevantes. Garante que o time de gestão esteja constantemente atualizado sobre os programas de RH e trabalha para alinhar as operações da organização com as práticas e objetivos de RH. Também atua como agente da mudança e da agilidade para funcionários e gerenciamento dentro de um grupo de parceiros designado. Responsabilidades: Fornecer suporte e orientação sobre processos de RH para funcionários, gerentes e membros da equipe das áreas de responsabilidade. Lidar com questões de relacionamento interpessoal, saúde dos funcionários, insatisfações e qualquer outra situação, colaborando com a liderança e áreas especialistas de RH. Auxiliar na implantação, gerenciamento e medição de programas de RH, acompanhando a aplicação de políticas e procedimentos. Revisar e analisar dados e métricas de RH da área atendida para identificar tendências e recomendar soluções para melhorar o desempenho, a retenção e a experiência dos funcionários. Apoiar lideranças na identificação de funcionários de alto potencial, auxiliar no planejamento de sucessão e recomendar estratégias de desenvolvimento de talentos. Acompanhar o gerenciamento de iniciativas de mudança organizacional, auxiliando na comunicação com os funcionários e compartilhando com as áreas especialistas de RH. Compartilhar com as áreas especialistas de RH estratégias, dificuldades e particularidades das áreas de responsabilidade, para entender as necessidades de RH das áreas atendidas e fornecer soluções eficazes. Apoiar a criação de programas eficazes de relacionamento, retenção e recompensas aos funcionários. Garantir que todos os funcionários estejam atribuídos aos cargos corretos, de acordo com os perfis de cargos e títulos da NTT, para garantir alinhamento contínuo e gerar métricas eficazes. Atuar como parceiro de negócios consultivo das áreas de responsabilidade, aconselhando sobre tendências em práticas de RH e no mercado de trabalho que impactam os profissionais da área. Work Experience Qualificações e Requisitos: Conhecimento generalista das áreas de RH. Habilidade de analisar dados e transformá-los em informações relevantes para os gestores. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidade em resolução de conflitos. Idiomas: Português fluente, Inglês avançado. O inglês avançado é fundamental para se comunicar com líderes estrangeiros tanto na forma escrita quanto falada. Local de Trabalho: São Paulo Formato Hibrido  Escritório de 1 a 2x na semana O que nós oferecemos? áâ Vaga híbrida em São Paulo/SP » Seu equipamento de trabalho — Vale-transporte T Vale-refeição/alimentação ‘ Plano de saúde e odontológico para você e sua família ( Seguro de vida em grupo Š Convênio farmácia ª Totalpass v Cesta maternidade e licença paternidade estendida  Day off de aniversário  Oportunidade de participar de ações sociais Ú Incentivo à educação e treinamentos  Uma cultura de trabalho inclusiva, onde juntos fazemos grandes coisas! Para que juntos possamos fazer grandes coisas, a NTT Data Inc. acredita e apoia a diversidade em sua totalidade. Dessa forma, nossa empresa é aberta para todos, independentemente de deficiência, gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade, origem ou estética. #Hereyoucan Conhecimento generalista das áreas de RH. Habilidade de analisar dados e transformá-los em informações relevantes para os gestores. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidade em resolução de conflitos.